Все материалы сайта
Единовременное вознаграждение
Вопрос обложения НДФЛ и страховыми взносами при выплате единовременного вознаграждения работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений в связи с выходом на пенсию по старости рассмотрел Минфин России
Офисная аптечка: новые требования
Вступили в силу Требования к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам, утвержденные приказом Минздрава России от 15 декабря 2020 г. № 1331н
Компенсация за задержку зарплаты: страховые взносы
Согласно статье 236 Трудового кодекса при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации)
Совместители не в счет
Об учете численности работников медицинской организации, являющихся внешними совместителями, в целях применения ставки 0% по налогу на прибыль
Нюансы возмещения НДС и акцизов
ФНС России разъяснила особенности заявительного порядка возмещения НДС и акцизов при налоговом мониторинге
Минобрнауки России: материальная ответственность работников
Если работы, связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или иным использованием товарно-материальных ценностей, выполняются совместно несколькими работниками и невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба, работодатель может вводить коллективную материальную ответственность
Бюджетное образовательное учреждение — сельхозтоваропроизводитель?
ФНС России рассмотрела вопрос о признания бюджетного образовательного учреждения сельскохозяйственным производителем и применения им ставки по налогу на прибыль 0 процентов
Порядок отражения расчетов в иностранной валюте
Для проведения переоценки объектов учета, выраженных в иностранной валюте, учреждениям необходимо использовать не только статью КОСГУ 171 «Курсовые разницы», но и статью 176 «Доходы от оценки активов и обязательств». Рассмотрим разницу между применением этих двух кодов на практических примерах.
Особо ценное движимое имущество: нюансы учета
Объекты имущества, входящие в актив учреждения, имеют разную ценность. В их числе объекты, выделенные в отдельную группу — особо ценное движимое имущество (ОЦДИ). Рассмотрим некоторые особенности учета основных средств, входящих в эту категорию.
Возврат субсидии
Рассмотрим, в каких ситуациях осуществляется возврат субсидии на государственное (муниципальное) задание, в том числе по результатам проверок контролирующими органами. Статья будет полезной учреждениям государственного сектора для поддержания высокого уровня финансового менеджмента, а также для организации и обеспечения достоверности бухгалтерской отчетности в соответствии с Законом от 6 декабря 2011 г. № 402‑ФЗ «О бухгалтерском учете».
На благое дело
В современном мире благотворительность становится все более популярной. Пожертвования делаются в пользу как физических лиц, например на лечение, так и различных организаций. Расходы на благотворительность тоже требуют учета.
Приобретение топлива: первичные учетные документы
Бухгалтерская (финансовая) отчетность должна давать достоверное представление о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимое пользователям этой отчетности для принятия экономических решений. Ее нужно составлять на основе данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета, а также информации, определенной федеральными и отраслевыми стандартами. А если этот принцип нарушен, то последует наказание.
Региональная система оплаты труда в здравоохранении
Поделимся разработанной методикой системы оплаты труда, применяемой в государственных учреждениях здравоохранения Пензенской области (утверждена постановлением Правительства Пензенской области от 5 июня 2018 г. №
Контрактная служба. Можно ли организовать работу эффективно?
Контрактная служба, являясь одним из важнейших подразделений государственного заказчика, подчас может столкнуться с непониманием сути своей работы, а то и вовсе с противодействием. Встречаются и обвинения в неэффективности. Могут ли организационные усилия упростить работу контрактной службы и вывести ее на новый уровень?