Продолжается редакционная подписка на 2024 год
Подпишись выгодно!
Подписка
Редакционный совет
Экспертный совет
Наши авторы
Учебный центр
Журнал «Бюджет»
Журнал «Финконтроль»
Контакты
Реклама
. . .
Все материалы рубрики "Новости"
Новости
Статьи
Материалы
‹
1–20
21–40
41–60
...
481–491
›
03.03.2022
Новости
№ 3 март 2022
Новый перечень мероприятий по охране труда
06.02.2022
Новости
№ 2 февраль 2022
Союз развития государственных финансов: семинар-совещание
06.02.2022
Новости
№ 2 февраль 2022
Арендованные ОС: особенности уплаты налога на прибыль
06.02.2022
Новости
№ 2 февраль 2022
До второго десятичного знака после запятой
06.02.2022
Новости
№ 2 февраль 2022
Раскрытие информации в сведениях об изменении остатков валюты баланса
06.02.2022
Новости
№ 2 февраль 2022
Расходы на отпуск за прививку в налоговой базе не предусмотрены
06.02.2022
Новости
№ 2 февраль 2022
Казначейское сопровождение целевых субсидий
10.01.2022
Новости
№ 1 январь 2022
Обеспечение питанием детей
10.01.2022
Новости
№ 1 январь 2022
Налог на имущество: кто плательщик?
10.01.2022
Новости
№ 1 январь 2022
Выплата при увольнении — отдельный вид компенсации
10.01.2022
Новости
№ 1 январь 2022
Установлено вознаграждение классным руководителям
10.01.2022
Новости
№ 1 январь 2022
Использование пожертвования при выполнении госзадания
10.01.2022
Новости
№ 1 январь 2022
Первичка с опозданием: отражение в учете
10.01.2022
Новости
№ 1 январь 2022
Резерв по претензиям: признание и списание
12.11.2021
Новости
№ 12 декабрь 2021
Носитель РИД и собственно РИД — учет раздельный
12.11.2021
Новости
№ 12 декабрь 2021
Право на получение компенсации продлено
12.11.2021
Новости
№ 12 декабрь 2021
Когда выдавать расчетный листок?
12.11.2021
Новости
№ 12 декабрь 2021
Уважаемые коллеги!
12.11.2021
Новости
№ 12 декабрь 2021
Передача подарка работнику: налогообложение
12.11.2021
Новости
№ 12 декабрь 2021
Заключенный договор и изменения законодательства
Материалы
‹
1–20
21–40
41–60
...
481–491
›
Все материалы
Бюджетная методология
Практикум
Проблема
Казначейство
Контроль
Отраслевые особенности
Госзакупки
Мнение
Налоги
Юридический аспект
Технологии
Трудовое право
Работа и здоровье
Из истории
Улыбнитесь
Тема номера
Обмен опытом
В ногу со временем
Партнеры
Обзор практики методологии учета и отчетности
Бухгалтер-финансист
Актуальное интервью
Референтная группа
Содержание
Новости
Гороскоп
Неформальное общение
Вопрос-Ответ
С Новым годом!
Федеральные стандарты
От редакции
Госзаказ
У нас в гостях
Бюджет
Событие
Все просто
На практике
ВОПРОС — ОТВЕТ
Кто должен платить НДС при предоставлении казенным учреждением права ограниченного пользования земельным участком (сервитута), находящимся в собственности субъекта России?
Какие компенсации положены работнику, если суд признает, что увольнение незаконно, и восстановит в должности?
Компенсация расходов РКС
Работник уехал в командировку, но возвратился раньше времени. Как произвести с ним расчеты?
Услуги записи аудиогида по туристическому маршруту
Уплата административного штрафа:КБК, администратор
По какой статье (подстатье) КОСГУ следует отразить расходы на оплату проверки достоверности определения сметной стоимости?
Доходы от компенсации затрат на оплату коммунальных услуг
Вид расходов при компенсации морального вреда
КОСГУ при замене ветрового стекла
Подскажите, пожалуйста, правила учета титульных временных зданий и сооружений.
В период действия договора операционной аренды стороны заключили соглашение об изменении его условий. Как в учете учреждения отразить этот факт?
Просим представить разъяснения о возможности отражения объектов недвижимого имущества и земельных участков на балансе бюджетного учреждения, находящего на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, а также о стоимости, по которой указанные ак
Госпошлина
Такси (каршеринг). НДФЛ и страховые взносы
Физические перегрузки. Необходимость проведения обязательного медосмотра
Компенсация стоимости проезда работникам РКС
В учреждении премия определяется согласно фактически отработанному времени. Правомерно ли это? Как ее рассчитать?
Работник, оформивший листок временной нетрудоспособности по основному месту работы, продолжил работать по внешнему совместительству. Какие действия может предпринять основной работодатель?
Может ли руководитель учреждения или иной сотрудник заверять своей подписью проведение предрейсового и послерейсового медосмотров, если в штате отсутствует медработник?
