Пособие до 1,5 лет выплачивается по одному месту работы

Физлицо работает у нескольких работодателей и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы. Вправе ли застрахованное лицо отказаться от выплат по основному месту работы и получать пособие в организации, где трудится по совместительству?

Как ответили специалисты Фонда социального страхования в  письме от 13 сентября 2013 г. № 15-03-09/12-2494П, физлицо может отказаться от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком по основному месту работы и получать данное пособие в организации, где работает по совместительству. Для этого нужно предоставить данному работодателю заявление и необходимые документы для назначения и выплаты указанного пособия, а также справку с основного места работы о том, что выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком ему не осуществляется.