Уточнен расчет стажа работы по специальности для замещения должностей государственной гражданской службы

Минтруд России в письме от 7 октября 2014 г. № 18-1/13-702 пояснил о требованиях к стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Разъяснено, что в число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к:

• образованию;

• стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

• профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента РФ, для региональных госслужащих — законом субъекта РФ.

Таким образом, в стаж работы по специальности включаются периоды трудовой деятельности после получения документа об образовании и о квалификации, которые соответствуют конкретной специальности, указанной в данном документе и необходимой для замещения должности гражданской службы в рамках соответствующего направления деятельности.