Порядок нумерации трудовых договоров

Работодатель может каждый год осуществлять новую нумерацию или продолжать вести уже установленную (письмо Роструда от 3 февраля 2025 г. № ПГ/00337-6-1). Он вправе разработать порядок нумерации трудовых договоров, закрепив его в локальном нормативном акте (ст. 8 ТК РФ).

Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям. Вместе с тем, унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1, предусматривали нумерацию трудовых договоров.

Однако действующими трудовым законодательством не регламентирована процедура нумерации трудовых договоров.