Охрана труда: информация для работодателя
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности, поэтому каждому работодателю следует знать правила организации этого процесса. Недавно они изменились.
Электронный журнал для бухгалтеров казенных, бюджетных и автономных учреждений и их контролеров
Архив публикаций
Рубрика «Трудовое право»
Сложные вопросы приема на работу и увольнения
В
Вынужденный прогул: работодатель был неправ
Одним из оснований для трудовых споров являются разногласия сторон, в результате которых работник по решению работодателя не может выполнять свои трудовые обязанности в связи с отстранением или увольнением. В этом случае возникает ситуация вынужденного прогула.
Временный перевод сотрудников
В числе мер по повышению устойчивости экономики в условиях санкций важное место занимают вопросы поддержки занятости. В рамках их решения появилась возможность в случае приостановки деятельности учреждения временно перевести сотрудников к другому работодателю.
Суммированный учет рабочего времени.
Рабочий график некоторых категорий сотрудников сложно представить без суммированного учета — например, врачей, преподавателей и многих других. Такой способ учета рабочего времени стал шире применяться, к примеру, в период пандемии, в случаях, когда руководители принимали решение оплачивать фактически отработанное время
Северяне едут в отпуск: компенсация расходов
Работники учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера, имеют право на дополнительные гарантии, установленные законодательством, в том числе на оплату компенсации стоимости проезда и провоза багажа. Рассмотрим некоторые нюансы этой выплаты.
Преимущества при увольнении
Процедура сокращения сотрудников — одна из самых неприятных для работодателя. Однако не всегда кандидат на выбывание должен соглашаться со сделанным выбором. И на это есть причины.
Новое в системе оплаты труда в учреждениях
Система оплаты труда каждый год меняется, что связано с принятием новых рекомендаций в оплате труда, индексацией МРОТ, а также с иными изменениями законодательства, которые происходят достаточно стремительно. Все новшества нужно учитывать в работе и при планировании фонда оплаты труда.
09
№ 5 май 2022
Трудоустройство беженцев
В результате различных ситуаций граждане могут вынужденно покинуть свою страну, и им придется обустраиваться на новом месте. Одним из важных элементов нормальной жизни является трудоустроенность. Рассмотрим некоторые вопросы этого процесса.
10
№ 5 май 2022
Компенсация на санаторно-курортное лечение: страховые взносы
По мнению Минфина и ФНС России, суммы компенсационных выплат, связанных с санаторнокурортным обслуживанием гражданских служащих, облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке. Однако судьи придерживаются иной позиции.