Все материалы рубрики "Трудовое право"
Данные своего индивидуального лицевого счета в ПФР можно будет узнать через «Личный кабинет застрахованного лица»
Правление ПФР своим постановлением от 17 сентября 2014 г. № 374п утвердило состав сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, представляемых посредством информационной системы «Личный кабинет застрахованного лица».
Утверждены Правила предоставления дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце.
Величина МРОТ на 2015 год так и не определена
Правительство РФ не может определиться с точной величиной МРОТ на 2015 год.
Минюст России разработал памятку о приеме на работу бывших чиновников
Статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №
Работники сохранят стаж при реорганизации учреждения
Если учреждение меняет название или организационно-правовую форму, а его работники продолжают заниматься той же профессиональной деятельностью прежнего характера, они сохраняют свои пенсионные права.
МРОТ увеличат до 6200 рублей с 2015 года
В 2015 году МРОТ может быть повышен до 6200 рублей. В данный момент его размер составляет 5554 рубля. Таким образом, увеличение МРОТ составит 6,7 процента.
Трудовой кодекс РФ в Крыму будет действовать с 2015 года
Депутаты Госдумы внесли на рассмотрение законопроект об особенностях регулирования трудовых отношений в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе в переходный период.
В Москве повысили МРОТ
В связи с повышением с июня 2014 года МРОТ с 12 600 до 14 000 рублей работодателям, осуществляющим деятельность в г. Москва, необходимо произвести перерасчет заработной платы за июнь.
11 дней на Новый год: утвержден перенос выходных дней в 2015 году
В 2015 году в результате переноса субботы 3 января на пятницу 9 января, а воскресенья 4 января — на понедельник 4 мая, россияне в январе будут отдыхать 11 дней: с 1 по 11 января соответственно.
Работника нужно оповестить о предстоящем отпуске
Работодателю необходимо известить каждого работника о предстоящем отпуске под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Компенсация стоимости проезда в отпуск работникам Севера выплачивается за три дня до отъезда
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Разъяснен порядок расчета стажа для досрочных пенсий «северян»
Работникам, трудившимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, положена досрочная пенсия по старости.
Прием украинских беженцев на работу
Иностранные граждане, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, — до утраты ими соответствующих статусов, имеют право осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.
Новогодние каникулы в 2015 году продлятся 11 дней
Законопроект, внесенный Минтрудом в Правительство РФ одобрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Накопительная часть пенсии может стать добровольной
С предложением отменить обязательную накопительную часть пенсии и сделать ее добровольной выступил Минтруд России. Глава министерства Максим Топилин сообщил, что в правительстве уже готовятся поправки в действующие законы, связанные с регулированием тарифов на обязательное пенсионное страхование.
Единовременное вознаграждение за выслугу лет можно учесть в расходах
Суммы единовременного вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) могут быть учтены в расходах для налогообложения прибыли при условии, что порядок, размер и условия его выплаты предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами. Об этом сообщает ФНС России в письме от 13 августа 2014 г. № ГД-4-3/15717@ .
Право заказчика отказаться от приема некачественно выполненных работ подтвердил суд
Право заказчика отказаться от приемки работ, качество которых не соответствует условиям договора, подтвердил суд в Постановлении ФАС Уральского округа от 1 августа 2014 г. № Ф09-4638/1.
Выплатить зарплату физлицу - нерезиденту наличными в рублях нельзя
Росфиннадзор в информационном сообщении напоминает, что валютным законодательством РФ не предусмотрена возможность выплачивать физическому лицу — нерезиденту зарплату наличными денежными средствами в российской валюте. На сумму компенсации при увольнении по соглашению сторон нельзя уменьшить налогооблагаемую прибыль
В письме от 28 июля 2014 г. № ГД-4-3/14565 ФНС России, ссылаясь на судебную практику, разъясняет, что компенсация в связи с увольнением по соглашению сторон не относится к производственным выплатам и включить ее в расходы на оплату труда при расчете налога на прибыль нельзя.
Установлен минимальный размер оплаты труда в Крыму
Госсовет Крыма постановлением от 9 июля 2014 г. № 2358-6/14 установил минимальный размер оплаты труда для крымских работодателей на переходный период. Так, с 1 июня он составляет 4628 рублей, с 1 июля — 4750 рублей, а с 1 октября — 4944 рубля.