Открыта редакционная подписка на  2025 год!
для юридических и физических лиц с любого месяца

Все материалы сайта

29.05.2024   Событие

Встреча на Неве: совершенствуем знания

29 мая 2024 года в Санкт-Петербурге стартовали курсы повышения квалификации для руководителей, главных бухгалтеров и работников финансовых служб, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству России, на тему «Актуальные вопросы и последние изменения в сфере учета, отчетности в деятельности бюджетных учреждений. Правовые и финансовые вопросы деятельности бюджетных учреждений», организованные Учебным центром «Бюджет» и журналом «Бюджетный учет» при поддержке ФМБА России.

29.05.2024   Налоги

Транспортный налог: что делать с переплатой?

Минфин России разъяснил вопрос учета в целях налога на прибыль излишне уплаченных в предыдущем налоговом периоде сумм транспортного налога.

Неявка на медосмотр — отстранение от работы

Вправе ли работодатель издать приказ об отстранении сотрудника от работы, если он был освобожден от работы для прохождения обязательного периодического медосмотра, но в назначенное время на медосмотр не явился, что подтверждается справкой из медучреждения, разъяснили в Государственной инспекции труда в городе Москве (письмо от 13 мая 2024 г. № ПГ/08962/10-15302-ОБ/18-1277).

28.05.2024   Налоги

Восстановление НДС, принятого к вычету с предоплаты

ФНС России разъяснила порядок восстановления НДС, ранее принятого к вычету покупателем с сумм оплаты (частичной оплаты), перечисленных в счет предстоящих поставок товаров. 

Праздничный день в период учебного отпуска

Если праздничный день приходится на время учебного отпуска, предоставленного работнику на основании справки-вызова, то работодатель обязан его оплатить.

Мобилизованный работник: увольнение по собственному желанию

В случае увольнения мобилизованного работника по собственному желанию возобновлять действие приостановленного трудового договора не требуется.

Обед по расписанию

Можно ли по согласованию с руководством на основании заявления сотрудника установить ему график работы без перерыва на обед?

Работа в выходной день по другой должности

Привлечь работника к сверхурочной работе, а также работе в выходной или нерабочий праздничный день можно только по той должности, по которой он осуществляет трудовую деятельность в соответствии с трудовым договором. 

Отзыв ЛБО: план-график Казначейства

Федеральное казначейство поручило провести работу с получателями средств федерального бюджета о необходимости формирования информации о лимитах бюджетных обязательств, не подлежащих отзыву с лицевых счетов, открытых в территориальных органах Федерального казначейства, в соответствии с положением, утвержденным постановлением Правительства России от 9 декабря 2017 г. № 1496 «О мерах по обеспечению исполнения федерального бюджета» по форме приложения 3 к Порядку № 68н. 

НМА с неопределенным сроком полезного использования: раскрытие в отчетности

До момента установления срока полезного использования по объектам нематериальных активов с неопределенным сроком полезного использования, такие объекты следует классифицировать как краткосрочные (оборотные) активы. Информацию по таким активам следует раскрывать по строке 100 Баланса (ф. 0503130).

Опекаемый ребенок усыновлен: отпуск по уходу продолжается

Трудовой кодекс и Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не предусматривают прекращение отпуска по уходу за ребенком и (или) обязанности застрахованного лица выходить из отпуска по уходу за ребенком в связи с изменением его статуса с опекуна на усыновителя.

Диспансеризация на удаленке

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на 0,3 ставки. Режим работы удаленный, рабочее время составляет три часа в день. В настоящее время работодатель проводит обязательную диспансеризацию всех работников. Должны ли работнице предоставлять день освобождения от работы для прохождения диспансеризации?

22.05.2024   Налоги

Получить социальный налоговый вычет в текущем году

Если с начала года плательщик уже выбрал максимальную сумму расходов для вычета, то он может обратиться в свою инспекцию с заявлением о подтверждении права на вычет для получения его у работодателя в текущем году.

21.05.2024   Налоги

Справка о доходах за 2023 год: по какой форме выдавать?

Справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога за предыдущие годы, выдаются по форме, действовавшей в соответствующий налоговый период.
21.05.2024   Налоги

Академический отпуск и НДФЛ

Организация оплачивает за счет собственных средств санаторно-курортные путевки детям работников. Ребенку работника 21 год, он учится по очной форме, но на данный момент находится в академическом отпуске. Будет ли облагаться НДФЛ стоимость его путевки?

20.05.2024   Налоги

Передача подарка работнику: НДФЛ

Сумма дохода в виде стоимости подарков, полученных налогоплательщиками от организаций или индивидуальных предпринимателей, в размере, превышающем установленное ограничение 4 000 рублей, облагается НДФЛ в установленном порядке. 
20.05.2024   Налоги

Вычет на образование: факт обучения подтверждается документами

При предоставлении плательщику-родителю социального налогового вычета по НДФЛ в сумме, уплаченной за обучение ребенка, определяющее значение имеют не образовательные технологии, используемые для проведения обучения (в частности, дистанционное обучение), а факт обучения по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

 

Сдача отчетности: дополнительные критерии

Минфин России и Федеральное казначейство рассказали о дополнительных критериях раскрытия информации при составлении и представлении в 2024 году месячной и квартальной консолидированной бюджетной отчетности, консолидированной бухгалтерской отчетности федеральных бюджетных и автономных учреждений главными администраторами средств федерального бюджета.

17.05.2024   Налоги

НДФЛ с суммы компенсации ущерба: размер имеет значение

Обложение НДФЛ суммы компенсации ущерба, причиненного имуществу физического лица, зависит от размера документально подтвержденного реального ущерба.

Может ли беременная женщина работать по совместительству?

Трудовым законодательством ограничений для заключения беременной женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам по основному месту работы, трудового договора о работе по совместительству не установлено.