Все материалы рубрики "Трудовое право"

Компенсация при увольнении

Минтруд России в письме от 28 октября 2016 г. № 14-1/В-1074 разъяснил порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора в случае, если работник отработал 10,5 месяцев.

Если у организации нет печати, то в трудовой она не ставится

В Инструкцию по заполнению трудовых книжек внесены изменения, которые вступят в силу 27 ноября 2016 года.

Проект о введении электронных больничных внесен в Госдуму

На рассмотрении в Госдуме находится Законопроект № 27110-7 основной задачей которого является отработка технологии электронного взаимодействия медицинских организаций и ФСС и перевод листка временной нетрудоспособности в электронный вид с отменой его бумажной формы.

Внеочередная проверка по охране труда

Порядок проведения внеочередной проверки знаний требований при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, а также перечень лиц, которые должны пройти данную проверку, могут быть определены локальным нормативным актом организации (письмо Минтруда России от 21 октября 2016 г. № 15-2/ООГ-3728).

Выдавать ли мыло офисным работникам?

Минтруд России в письме от 30 августа 2016 г. № 15-2/ООГ-3095 разъяснил порядок выдачи офисным работникам смывающих, обезвреживающих средств.

Законопроект об использовании электронного больничного одобрен

Комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроект об использовании листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

МРОТ может вырасти к лету 2017 года

В Госдуму на рассмотрение поступил законопроект № 15469-7, которым планируется внести изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

Офис на дому

В настоящее время с учетом развития информационных технологий набирает популярность работа на дому. При этом работодатель порой освобожден от предоставления рабочего места, оснащенного всем необходимым для выполнения поставленных задач, а работнику исчисляется трудовой стаж и сохраняются социальные гарантии.

Больничный в отпуске оплатят

Минтруд России в письме от 20 сентября 2016 г. № 14-2/В-899 разъяснил порядок оплаты больничного, если работник находится в отпуске.

Роструд запустил новый сервис «Проверь трудовой договор!»

На порталах Роструда «Работа в России» и «Онлайинспекция.рф» появился новый сервис «Проверь трудовой договор!». 

Дополнительный отпуск работнику-инвалиду

Минтруд России в письме от 6 октября 2016 г. № 14-2/ООГ-8948 напомнил, что работающим инвалидам по их письменному заявлению должен быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Даны разъяснения по срокам выплаты зарплаты

Минтруд России в письме от 23 сентября 2016 г. № 14-1/ООГ-8532 разъяснил, какими документами могут устанавливаться дни выплаты заработной платы.

Порядок исчисления больничных изменят

Минтруд России подготовил законопроект, который вносит изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

Порядок выплат премий добавят в ТК РФ

В Трудовой кодекс РФ планируется внести изменения, которые уточнят сроки выплаты премии работникам, которая является одной из составляющей частью заработной платы. Соответствующий законопроект разработал Минтруд.

Возмещать пособия из соцстраха будут по-новому

Минтруд России подготовил проект нормативного акта который меняет порядок обращения страхователей за возмещением расходов на пособия по больничным и в связи с материнством. 

Разработана справка о среднем заработке для биржи труда

Минтруд России в письме от 15 августа 2016 г. № 16-5/В-421 сообщает, что ведомством разработана справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

За невежливое обращение положен штраф

Если в правилах внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актах или в трудовом договоре есть положения, предусматривающие недопустимость грубых, резких выражений при общении с коллегами или клиентами, то к работнику, нарушающему данные положения, работодатель может применить меры дисциплинарного воздействия. К такому мнению пришел Минтруд России в письме от 16 сентября 2016 г. № 14-2/В-888.

Профстандарт для педагогов поправили

Минтруд России приказом от 5 августа 2016 г. № 422н внес изменения в профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)», утвержденный приказом Минтруда России от 18 октября 2013 г. № 544н.

Минфин России поддержал пенсионеров

Ежемесячные доплаты за выслугу лет к трудовой пенсии муниципальным служащим за счет средств местных бюджетов в силу пункта 2 статьи 217 Налогового кодекса не облагаются НДФЛ, поскольку представляют собой один из видов выплат по государственного пенсионному обеспечению. Эта позиция была высказана Верховным Судом Российской Федерации в Обзоре судебной практики за первый квартал 2012 года, утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации от 20 июня 2012 г.

Заключаем договор. Вопрос: какой?

Формируя план финансово­хозяйственной деятельности (смету доходов и расходов), учреждение прогнозирует в том числе выплаты работникам согласно заключенным трудовым, а также гражданско-­правовым договорам. Рассмотрим подробнее эти ситуации.