Все материалы рубрики "Трудовое право"
ФСС переходит на электронное оформление больничных
Введение электронного листка нетрудоспособности позволит уменьшить нагрузку на медицинских работников, уменьшить излишний бумажный документооборот.
Для обращения в суд для разрешения трудового спора будет 3 месяца
На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, призванный уровнять работодателей и работников в их праве обратиться в суд для разрешения трудовых споров.
Перечень видов госслужбы может стать открытым
Минюст разработал законопроект, который вносит изменения в перечень видов государственной службы.
Разъяснены вопросы поступления на госслужбу в Крыму
Срочные служебные контракты заключаются на срок до 1 года с сотрудниками, замещавшими должности в госорганах Крыма на дату принятия в состав РФ.
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон можно учесть в расходах
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращении численности или штата работников, уволенному сотруднику выплачивается выходное пособие равное среднемесячному заработку.
Изменены правила направления средств маткапитала на улучшение жилищных условий
Правительством скорректированы правила направления материнского (семейного) капитала (его части) на улучшение жилищных условий.
Аспиранты и докторанты смогут уйти в длительный оплачиваемый отпуск
Соискатели ученой степени кандидата и доктора наук смогут уйти в отпуск для подготовки диссертации к защите с сохранением средней зарплаты на 3 и 6 месяцев соответственно.
Для трудовой деятельности на территории РФ беженцам не нужно получать разрешение на работу
Иностранцам, признанным беженцами или получившим временное убежище, для трудовой деятельности на территории РФ не нужно получать разрешение на работу.
Майские праздники на больничном
В этом году майские праздники и выходные продлятся 7 дней — с 1 по 4 мая и с 9 по 11 мая. Выйдя на работу после длительных выходных, ни один бухгалтер не хочет на рабочем столе обнаружить больничный лист. Как рассчитать пособие, если период болезни пришелся на праздничные и выходные дни? Как отразить в бухгалтерском учете начисление больничного и его оплату?
Правительство РФ за стимулирование трудовой миграции
Распоряжением Правительства РФ от 24 апреля 2014 г. №
Майские праздники – 7 выходных дней
целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ приняло решение перенести выходной день с субботы 4 января на пятницу 2 мая.
Заемный труд запретят с 1 января 2016 г.
Госдума приняла закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (о мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем использования механизмов «заемного труда»)».
Прозрачный механизм оплаты труда разработают до 1 октября 2014 г.
По итогам прямой линии с Президентом РФ Владимир Путин дал ряд поручений.
МРОТ будет доведен до прожиточного минимума
Минтруд России подготовил законопроект, который определяет порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до величины прожиточного минимума.
ФСС обяжут оказывать бесплатную юридическую помощь
Законопроект «О внесении изменений в статьи 4.2 и 4.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» принят в первом чтении в Госдуме.
Для создания системы профессиональных квалификаций образован Национальный совет
Владимир Путин подписал Указ «О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям».
Денежное вознаграждение Президента и Председателя Правительства РФ увеличено в 2,65 раза
В 2,65 раза повысилось денежное вознаграждение, выплачиваемое Президенту РФ и Председателю Правительства РФ.
Памятка Роструда поможет в кратчайшие сроки получить страховые выплаты
Роструд разработал и опубликовал на сайте ведомства памятку, которая поможет получить страховые выплаты при чрезвычайных ситуациях.
Порядок уведомления УФМС о работе иностранца изменился
Работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально уведомлять ФМС России о заключении, расторжении трудовых договоров с высококвалифицированными специалистами.
Требования к оснащению специальных рабочих мест для инвалидов утверждены
Работодатель обязан оборудовать рабочие места для инвалидов индивидуально в зависимости от характера нарушенных функций.