Требования к оснащению специальных рабочих мест для инвалидов утверждены

Работодатель обязан оборудовать рабочие места для инвалидов индивидуально в зависимости от характера нарушенных функций, а также с учетом профессии. Соответствующие требования к оснащению рабочих мест для инвалидов с нарушением зрения, слуха, зрения и слуха (одновременно), опорно-двигательного аппарата, а также для тех, кто передвигается на креслах-колясках разработаны Минтрудом (Приказ Минтруда России от 19 ноября 2013 г. № 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»).