Все материалы рубрики "Трудовое право"
Главное — возраст, а не пенсия
Предоставление работникам при прохождении диспансеризации гарантий, предусмотренных статьей 185.1 Трудового кодекса, определяется календарным годом, в котором гражданин достигает соответствующего возраста, а не фактом обращения за получением пенсий
Работа в выходные на стаж не влияет
Для обеспечения социальных прав работника при выходе на пенсию приказы по личному составу организации о привлечении его к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не требуются. Такие документы могут храниться в организации не более 5 лет
Продлены сроки аттестации по охране труда
Правительство России внесло изменения в свое постановление № 440 «О продлении действия разрешений и иных особенностях в отношении разрешительной деятельности в 2020 году»
Командировка или нет?
Минтруд России разъяснил, что под определение «разъездной характер работ» подпадает трудовая функция сотрудника, при которой он постоянно выполняет должностные обязанности за пределами своей организации
Нового работника обязаны уведомить о переходе на электронный формат трудовой книжки
В целях соблюдения трудовых прав работников, в том числе и вновь принятых, работников необходимо уведомлять об изменениях в трудовом законодательстве по 31 октября 2020 года
С вокзала на работу
Если работник вышел на работу в день его возвращения из командировки, то надо ли ему выплачивать суточные за этот день?
Новое разъяснение строже старого
ГУ-МРО ФСС России отозвало письмо от 11 июня 2020 г. № 14-15/7710-2216Л и дало новое разъяснение о порядке назначения и выплаты пособия сотруднику, который принес больничный с отметкой о нарушении режима
Учет рабочего времени при диспансеризации
Минтруд России рассмотрел ситуацию, когда смена работника переходит с одних суток на другие и в один из этих дней работник освобожден от работы для прохождения диспансеризации
Диспансеризация. Даты по согласованию
Предпенсионеры и пенсионеры имеют право на два оплачиваемых выходных дня в год для прохождения диспансеризации
Если отец иностранец: как выплачивать пособие на ребенка
Какие документы необходимо приложить к заявлению работнице, если ее супруг является иностранным гражданином и работает в иностранной организации удаленно на территории России для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Если директор в отпуске
Государственная инспекция труда по городу Москве разъяснила, может ли директор (единственный учредитель), находясь в неоплачиваемом отпуске, принять работника на работу
Расторжение срочного договора
Дата увольнения сотрудника, принятого по срочному договору зависит от закрепленных в нем условий
Двойная должность в штатном расписании
Нормы трудового законодательства не запрещают вводить в штатное расписание двойные должности
Что предпринять работодателю
В целях усиления мероприятий по предупреждению заболевания гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, населения России, в том числе новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и подготовки к эпидемическому сезону по гриппу и острым респираторным вирусным инфекциям 2020 — 2021 годов, Роспотребнадзор издал Постановление от 13 июля 2020 г. № 20 «О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2020 — 2021 годов».
Новые формы статнаблюдения
Росстат утвердил формы федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, с указаниями по их заполнению
Цифровой формат трудовых книжек: законы уточнили
В связи с применением с 1 января цифрового формата трудовых книжек, внесены изменения в отдельные законодательные акты в части использования сведений о трудовой деятельности
Ежегодная диспансеризация сотрудников
Закон от 31 июля 2020 г. №
Трудовая книжка: отказ навсегда
Если работник подал письменное заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса, получил на руки трудовую книжку, а затем уволился, подать заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки у нового работодателя он не может
Анализ на COVID-19 без симптомов
Сотрудникам организаций, в том числе медицинских, имеющим риски инфицирования COVID-19, но не имеющим симптомов инфекционного заболевания, взятие мазка из носо- и ротоглотки для проведения обследования на COVID-19 осуществляется за счет средств работодателя
Порядок рассмотрения служебных споров уточнили
Внесены изменения в статью 70 «Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров» Закона от 27 июля 2004 г. №