Единовременное вознаграждение за выслугу лет можно учесть в расходах

Суммы единовременного вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) могут быть учтены в расходах для налогообложения прибыли при условии, что порядок, размер и условия его выплаты предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами. Об этом сообщает ФНС России в письме от 13 августа 2014 г. № ГД-4-3/15717@.

Инспекторы ссылаются на п. 10 ст. 255 Налогового кодекса РФ, согласно которому к расходам на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль организаций, в частности, относятся единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности), а также на ст. 135 Трудового кодекса РФ, в которой определено, что заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.