Неполное рабочее время

В письме Минтруда России от 17 ноября 2017 г. № 14-2/В-1012 рассмотрен вопрос о праве работодателя требовать справку о режиме работы одного родителя при установлении неполного рабочего времени другому.

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет). Неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия соответствующих обстоятельств. Режим рабочего времени и отдыха устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства. Для установления факта неиспользования вторым родителем права на неполный рабочий день по этому же основанию работодатель вправе запросить справку о его режиме работы.

Также в письме рассмотрены вопросы совместительства, составления срочного договора и оформления перевода в обособленное подразделение, находящееся в другом городе.