Все материалы рубрики "Трудовое право"
Увольнение под контролем
В целях повышения оперативности мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятостью работников, разработаны и размещены на портале «Работа в России» соответствующие электронные формы для заполнения работодателям
Трудовая книжка. Электронная или бумажная?
Трудовая книжка — знакомый всем работающим гражданам документ. С 1 января 2020 года введена электронная трудовая книжка, которая обеспечит постоянный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям упростит делопроизводство. Какие появились новые возможности кадрового учета? Разберем в статье.
Выбор работника надо заверять
Если работник не подал письменное заявление о выборе способа ведения его Трудовой книжки, работодатель продолжает вести ее бумажном виде.
Консультация онлайн
Расширена система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». На данной странице представлены сервисы, которыми можно воспользоваться в связи с распространением коронавирусной инфекции Covid-19
Нерабочая неделя. Минтруд России разъясняет
Объявление нерабочей недели с 28 марта 2020 года по 5 апреля 2020 года повлекло ряд вопросов. Минтруд России на своем сайте дал соответствующие разъяснения
В условиях эпидемии
Минтруда России в целях организации режимов труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции
Можно ли уволиться удаленно?
При применении статьи 80 Трудового кодекса (при расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)) электронный документооборот, в том числе электронная подпись, не предусмотрен
«Бессрочная инвалидность»
ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России в письме от 22 февраля 2020 г. № 7222.ФБ.77/2020 дало разъяснения по вопросу проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ) по достижении возраста 18 лет гражданам с инсулинзависимым сахарным диабетом, которым устанавливалась категория «ребенок-инвалид».
Увольнение признано незаконным
Если родитель является единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию, развитию и содержанию ребенка в возрасте до четырнадцати лет, то на него распространяются гарантии, предусмотренные частью 4 статьи 261 Трудового кодекса, а именно запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с положениями пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса.
Трудовая книжка: бумажная или электронная?
Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки.
Дисциплинарные проступки и взыскания
С малых лет каждый человек знает, что проступки влекут за собой наказание. В детстве могут лишить сладкого, не пустить в кино. Когда человек взрослеет, его проступки переходят в другую категорию. Что ожидает сотрудника, допустившего дисциплинарное нарушение на работе?
Будущее планируем сами
По инициативе Минтруда России граждане, достигшие возраста 45 лет, начнут получать уведомления Пенсионного фонда о размере будущей пенсии. Об этом информирует пресс-центр Минтруда России.
Командировка в праздничный день: порядок оплаты
Если время нахождения работника в командировке выпадает для командирующей организации на нерабочий праздничный день, то оно должно быть оплачено не менее чем в двойном размере, если более высокий размер оплаты не предусмотрен коллективным договором, локальным нормативным актом организации или трудовым договором
Трудовая деятельность под контролем
Минтруда России Приказом от 20 января 2020 г. № 23н утвержден порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» и формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)».
Командировка внешнего совместителя
Как рассчитывается заработная плата сотрудника, имеющего внешнее совместительство, направленного в командировку по основному месту работы?
Командировка увольнению не помеха
Работника, находящегося в командировке, можно уволить по собственному желанию
Особенности применения профстандартов
Профессиональные стандарты продолжают активно разрабатываться и применяться в экономике России, в том числе и в финансовой сфере. Рассмотрим основные требования при их воплощении в жизнь.
Расширен перечень услуг МФЦ
Расширен перечень государственных услуг, предоставление которых организуется по принципу «одного окна» в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг
Изменены правила проведения медицинских осмотров
Частично изменены правила проведения обязательных предварительных периодических медицинских осмотров работников тяжелых, вредных и опасных профессий (приказ Минздрава России от 13 декабря 2019 г. № 1032н «О внесении изменений в приложения № 1, 2 и 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н).
Ненормированный рабочий день — исключительная мера или инструмент постоянных переработок
В настоящей статье рассмотрены ключевые особенности ненормированного рабочего дня как способа привлечения работника к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.