Все материалы сайта
Увольнение отменяется
Аннулирование
договоренности о расторжении трудового договора по соглашению сторон следует
оформить в том же порядке, что и соглашение о расторжении трудового договора. В
случае если работником и работодателем заключалось соглашение о расторжении
трудового договора, необходимо заключить соглашение об отмене такого соглашения. Освобождены от налогообложения в пределах установленных норм
Суммы возмещения организациями ОПК части расходов их работников по найму (поднайму) жилых помещений в пределах установленных норм не облагаются НДФЛ и страховыми взносами в случае, если такая компенсационная выплата закреплена законодательством.
Применение мер ответственности при неисполнении контракта
Вопрос о списании неустоек, начисленных поставщику (подрядчику, исполнителю) по контракту, предусматривающему удержание из сумм оплаты сумм неисполненных требований по уплате неустоек, рассмотрел Минфин России в письме от 15 июля 2024 г. № 24-06-09/65733.
Совместитель: гибкий режим рабочего времени
Работник устраивается на работу внешним совместителем. Имеет ли он право на установление гибкого режима рабочего времени, который будет заключаться в следующем: трудовой договор предусматривает ежедневную продолжительность рабочего времени, но время начала рабочего дня и его окончания работник определяет самостоятельно?
ОКТМО в платежных поручениях при уплате налогов
Для корректного заполнения платежного поручения при уплате налогов следует исходить из того, в каком качестве перечисляются денежные средства.
Расторжение контакта по соглашению сторон
Основания для заключения контракта со вторым участником закупки при расторжении контракта по соглашению сторон отсутствуют.
Пособие по уходу за ребенком
Законодательством
об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и
в связи с материнством не предусмотрена возможность передачи права на получение
пособия по уходу за ребенком другому лицу.Материальная помощь к отпуску
Обязан ли работодатель выплачивать материальную помощь к отпуску, предусмотренную в положении об оплате труда?
Налог на прибыль: расходы на аутсорсинг
В целях налога на прибыль организаций учитываются экономически оправданные и документально подтвержденные расходы на услуги по предоставлению сторонними организациями персонала для участия в производственной деятельности плательщика.
Возмещение морального вреда
За что и в каком размере работник может потребовать возмещение морального вреда?
Корректировочный счет-фактура: ФНС России разъясняет
В корректировочном счет-фактуре следует указать цену, количество и стоимость товаров (работ, услуг) до изменения, после изменения, а также разницу между ними.
Без пропуска на территорию ЗАТО: отсутствие на рабочем месте
Как поступить работодателю, который находится на территории ЗАТО, а иногороднему работнику отказали в предоставлении пропуска по неизвестным причинам, рассказали эксперты Роструда на сайте «онлайнинспекция.рф».
Расчетные листки: право или обязанность?
Обязан ли работодатель выдавать сотрудникам расчетные листки по зарплате?
Формирование Извещения (ф. 0504805)
Казначейство
России сообщило о реализации сервиса по формированию электронного документа
Извещения (ф. 0504805) на платформе государственной интегрированной
информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет». «Декретная» ставка защищена законом
Нельзя уволить по сокращению работника, принятого на работу на время отсутствия основного работника, за которым сохранено рабочее место.
Когда положен перерасчет отпускных?
Во время нахождения сотрудника в отпуске повысили оклад всем работникам учреждения. Должны ли сделать перерасчет отпускных?
Срок полезного использования определяет налогоплательщик
В целях налога на прибыль организаций плательщик самостоятельно устанавливает срок полезного использования объекта амортизируемого имущества в пределах сроков, установленных для соответствующей амортизационной группы.
Закупки: штраф за несвоевременную оплату
В случае заключения договора с субъектом малого и среднего предпринимательства по результатам осуществления закупки, участниками которой являются любые лица, указанные в части 5 статьи 3 Закона от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ, срок оплаты поставленного товара (выполненной работы, оказанной услуги) должен составлять не более семи рабочих дней со дня подписания документа о приемке.