Все материалы сайта

17.04.2024   Налоги

Уведомление об исчисленных налогах — многострочный документ

Для распределения единого налогового платежа по платежам с авансовой системой расчетов, по которым дата предоставления декларации или начисление налогов налоговым органом самостоятельно позже, чем срок уплаты налога, плательщик обязан предоставить уведомление об исчисленных суммах налогов, сборов, авансовых платежей по налогам, страховых взносов, по форме, утвержденной приказом ФНС России от 2 ноября 2022 г. № ЕД-7-8/1047@.

16.04.2024   Казначейство

Особенности использования остатков целевых субсидий прошлых лет

УФК по г. Москве разъяснило особенности использования сложившихся на начало текущего финансового года остатков целевых субсидий прошлых лет (письмо от 12 апреля 2024 г. № 73-29-38/11-6262).

Срочный договор: изменение категории работника

Сотрудник работает по срочному трудовому договору, который заключили до выхода основной работницы из отпуска по уходу за ребенком. В этот период работник попал в категорию граждан предпенсионного возраста. Появилось ли в связи с этим право продолжать работать после выхода основной работницы?

15.04.2024   Налоги

Транспортный налог: срок уплаты авансового платежа

Плательщики-организации самостоятельно исчисляют и уплачивают авансовые платежи по транспортному налогу по истечении каждого квартала в текущем году в размере четверти произведения соответствующей налоговой базы и ставки.

Отпуск без сохранения зарплаты: досрочный выход возможен?

Порядок досрочного выхода работника из отпуска без сохранения заработной платы законодательно не урегулирован. Поскольку период такого отпуска устанавливается по соглашению сторон, работник может его прервать, согласовав выход на работу с работодателем.

Срочный трудовой договор через увольнение: трудовая книжка

Минтруд России разъяснил вопрос: нужно ли в трудовой книжке повторять название организации, если с работником после окончания срочного договора организация снова заключает срочный трудовой договор через увольнение?

Дисциплинарное взыскание совместителю назначается по одной должности

Работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание к работнику, имеющему основную работу и работу по совместительству, за совершение дисциплинарного проступка только по той должности, по которой он провинился.

Применение Акта (ф. 0510452)

Минфин России в письме от 21 марта 2024 г. № 02-06-10/25574 рассмотрел вопрос применении заказчиком Акта приемки товаров, работ, услуг (ф. 0510452) (далее — Акт (ф. 0510452)) при приемке товаров, работ, услуг, результатов отдельного этапа исполнения контракта.

Увольнение и излишне выплаченные средства

Работодатель не вправе удерживать заработную плату (требовать возврата), если не имела место счетная ошибка и нет неправомерных действий со стороны сотрудника.
10.04.2024   Практикум

Документальное подтверждение соответствия концессионера требованиям

Письмо кредитной организации о возможности предоставления инициатору проекта средств на реализацию проекта может являться документом, подтверждающим его соответствие требованию, в том числе в отношении предложения о заключении концессионного соглашения.

10.04.2024   Проблема

Регистрация разных частей одного объекта недвижимости

Действующим законодательством, в частности, Законом от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ (далее — Закон № 218-ФЗ), предусмотрена возможность государственной регистрации договоров аренды разных частей одного объекта недвижимости.

09.04.2024   Налоги

Компенсация за использование личного транспорта

Правительство России постановлением от 3 апреля 2024 г. № 417 повысило нормы расходов на выплату компенсации за использование для служебных поездок на личном транспорте.

Удлиненный оплачиваемый отпуск педагогам

Установлена продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей.

08.04.2024

Всегда ли возможно совместительство?

У работника нет основной работы. Можно ли его принять по совместительству?

Главбух в декретном отпуске: возможность привлечения исполнителя по ГПХ

Заключение договора гражданско-правового характера на исполнение бухгалтерских работ на 4 месяца на период отпуска по беременности и родам главного бухгалтера возможно при условии, что такой договор не будет фактически регулировать трудовые отношения между заказчиком и исполнителем по договору.