Все материалы рубрики "Трудовое право"
Правила для разработки инструкций по охране труда
Утверждены основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем
Право на получение компенсации продлено
Жители Крайнего Севера не потеряют право на получение один раз в два года компенсации от работодателя по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно, не использованной в 2020 — 2021 годах
Служебные командировки только с письменного согласия
Письменное согласие на направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время потребуется для следующих работников...
Когда выдавать расчетный листок?
Работодатель не должен специально выдавать расчетный листок работнику при выплате отпускных сумм, поскольку оплата отпуска выплатой заработной платы не является
Если работник устраивается без трудовой книжки
В силу статьи 65 Трудового кодекса в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)
Выдача расчетных листков
Трудовой кодекс не устанавливает способ выдачи расчетных листков и не обязывает работодателей документально фиксировать факт их выдачи, в том числе отсутствует обязанность выдавать их под подпись
Заполнение личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты СИЗ
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил, имеет ли право организация вносить изменения в унифицированную форму личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, а также является ли нарушением внесение номера и даты документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, не в столбце «Подпись получившего СИЗ»
Доплачивать или нет? Роструд разъяснил
Если в трудовом договоре и/или должностной инструкции работника не предусмотрено выполнение обязанностей временно отсутствующих работников отдела, то поручать ему выполнение такой работы работодатель вправе только с его письменного согласия и за дополнительную плату
Обновлен список недействительных бланков
Информация о похищенных и утерянных бланках листков нетрудоспособности, размещенная на сайте ФСС России, дополнена сведениями за период по 30 сентября 2021 года
Подтверждение стажа
Согласно статье 66 Трудового кодекса трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника
Расчетный листок в аванс не нужен
Работодатель вправе выдавать расчетные листки работникам раз в месяц при выплате зарплаты за отработанный месяц
Дубликат трудовой книжки
В случае если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана) или утрачена, то работник вправе обратиться к работодателю для выдачи ее дубликата
Право на ошибку
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф рассмотрел вопрос о наказании бухгалтера, который в связи с большой нагрузкой допустил в документах незначительную ошибку. При этом документы можно исправить и подписать снова
Перенос выходных 2022
Постановлением Правительства России подписаны переносы в 2022 году
Периоды профобразования учитываются в пенсионном стаже северян
При определении права работников Крайнего Севера на досрочную пенсию будут учитываться периоды его профессионального обучения и дополнительного профобразования, если соблюдены следующие условия...
Нормы времени на работы по бухгалтерскому учету
Установление систем нормирования труда, в том числе бухгалтеров, передано на уровень учреждений
Восстановленное рабочее место подлежит спецоценке условий труда
На должность, выведенную из штатного расписания и через несколько месяцев (лет) введенную заново, не распространяется ранее проведенная специальная оценка условий труда
Офисная аптечка: новые требования
Вступили в силу Требования к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам, утвержденные приказом Минздрава России от 15 декабря 2020 г. № 1331н
100 процентов независимо от стажа
Размер пособия по временной нетрудоспособности, назначенного за время ухода за больным ребенком в возрасте до восьми лет будет выплачиваться в размере 100 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа
Расчет среднего заработка: входит только оплата за труд
Выплата, не предусмотренная системой оплаты труда и не отраженная в трудовом договоре работника в качестве составляющей оплаты труда, не учитывается при исчислении среднего заработка