Все материалы рубрики "Трудовое право"
11 дней на Новый год: утвержден перенос выходных дней в 2015 году
В 2015 году в результате переноса субботы 3 января на пятницу 9 января, а воскресенья 4 января — на понедельник 4 мая, россияне в январе будут отдыхать 11 дней: с 1 по 11 января соответственно.
Работника нужно оповестить о предстоящем отпуске
Работодателю необходимо известить каждого работника о предстоящем отпуске под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Компенсация стоимости проезда в отпуск работникам Севера выплачивается за три дня до отъезда
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Разъяснен порядок расчета стажа для досрочных пенсий «северян»
Работникам, трудившимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, положена досрочная пенсия по старости.
Прием украинских беженцев на работу
Иностранные граждане, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, — до утраты ими соответствующих статусов, имеют право осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.
Новогодние каникулы в 2015 году продлятся 11 дней
Законопроект, внесенный Минтрудом в Правительство РФ одобрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Накопительная часть пенсии может стать добровольной
С предложением отменить обязательную накопительную часть пенсии и сделать ее добровольной выступил Минтруд России. Глава министерства Максим Топилин сообщил, что в правительстве уже готовятся поправки в действующие законы, связанные с регулированием тарифов на обязательное пенсионное страхование.
Единовременное вознаграждение за выслугу лет можно учесть в расходах
Суммы единовременного вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) могут быть учтены в расходах для налогообложения прибыли при условии, что порядок, размер и условия его выплаты предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами. Об этом сообщает ФНС России в письме от 13 августа 2014 г. № ГД-4-3/15717@ .
Право заказчика отказаться от приема некачественно выполненных работ подтвердил суд
Право заказчика отказаться от приемки работ, качество которых не соответствует условиям договора, подтвердил суд в Постановлении ФАС Уральского округа от 1 августа 2014 г. № Ф09-4638/1.
Выплатить зарплату физлицу - нерезиденту наличными в рублях нельзя
Росфиннадзор в информационном сообщении напоминает, что валютным законодательством РФ не предусмотрена возможность выплачивать физическому лицу — нерезиденту зарплату наличными денежными средствами в российской валюте. На сумму компенсации при увольнении по соглашению сторон нельзя уменьшить налогооблагаемую прибыль
В письме от 28 июля 2014 г. № ГД-4-3/14565 ФНС России, ссылаясь на судебную практику, разъясняет, что компенсация в связи с увольнением по соглашению сторон не относится к производственным выплатам и включить ее в расходы на оплату труда при расчете налога на прибыль нельзя.
Установлен минимальный размер оплаты труда в Крыму
Госсовет Крыма постановлением от 9 июля 2014 г. № 2358-6/14 установил минимальный размер оплаты труда для крымских работодателей на переходный период. Так, с 1 июня он составляет 4628 рублей, с 1 июля — 4750 рублей, а с 1 октября — 4944 рубля.
Зарплату разрешат платить в иностранной валюте
На Едином портале для размещения информации проходит общественное обсуждение законопроект, предусматривающий изменения Федерального закона от 10 декабря 2003 г. №
Больничный по уходу за ребенком-инвалидом будут выдавать по-новому
В правила выдачи больничного по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет внесены изменения.
Для иностранных граждан введут частичное социальное страхование
На иностранных работников, временно пребывающих в России, планируется ввести требование об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности.
Как совместить очередной отпуск с отпуском по уходу за ребенком
Работница трудится неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком. Положен ли ей в этот период очередной оплачиваемый отпуск?
Минздрав описал методику расчета минимального размера оплаты за сверхурочную работу
Часовая тарифная ставка для оплаты сверхурочной работы рассчитывается путем деления установленного работнику оклада на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности уточнен
Условия и порядок выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет уточнен.
Пенсионный фонд сообщает о введении новых форм заявлений
Правление ПФР утвердило новые формы заявлений, касающихся выбора застрахованным лицом фонда в целях формирования накопительной части трудовой пенсии.
С 2017 года маткапитал на третьего ребенка может составить 1,5 млн рублей
Белгородскими депутатами разработан законопроект №