Все материалы рубрики "Трудовое право"

Материалы‹1–20...1421–14401441–14601461–14801481–1495›

06.10.2010 Трудовое право

Ратификация Конвенции об основах, содействующих безопасности и гигиене труда

Президент подписал Федеральный закон «О ратификации Конвенции об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Конвенции № 187)». Конвенция была принята на 95-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда 15 июня 2006 г.

В соответствии с положениями Конвенции № 187 каждое государство-член содействует созданию безопасной и здоровой производственной среды посредством разработки соответствующей национальной политики и образования необходимых органов управления, отвечающих за вопросы безопасности и гигиены труда. Эти мероприятия проводятся в целях предупреждения случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и гибели людей на производстве.

Ратификация Конвенции № 187 не повлечет за собой дополнительных расходов из федерального бюджета, принятие ее положений возможно без внесения изменений в действующее законодательство. Подробную информацию по этому поводу можно найти на официальном сайте Президента России www.kremlin.ru в разделе «Документы».

27.09.2010 Трудовое право

Определены основания для увольнения руководителей бюджетных учреждений

Для подведомственных Минфину России федеральных бюджетных учреждений установлены предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности, при превышении которых может быть расторгнут трудовой договор с руководителем учреждения. Мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности подведомственных бюджетных учреждений будет проводиться ежемесячно. Приказ Минфина РФ от 30 августа 2010 г. № 98н (зарегистрировано в Минюсте РФ 21 сентября 2010 г., регистрационный номер 18492). Приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.

24.09.2010 Трудовое право

Пенсионный стаж госслужащих

Утвержден перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих. В перечень, в частности, вошли следующие позиции: государственные должности РФ, государственные должности субъектов РФ, муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), замещаемые на постоянной (штатной) основе. Указ Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 г. № 1141. Указ вступил в силу 20 сентября 2010 г.

22.09.2010 Трудовое право

Привлечение в РФ иностранной рабочей силы

Минздравсоцразвития России подготовило проекты документов, касающихся привлечения в Россию иностранной рабочей силы в 2011 году. Это проекты постановлений Правительства РФ: «Об определении на 2011 год потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников»; «Об утверждении на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»; «Об утверждении на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу».

В следующем году предполагается выдать разрешения на работу 1 745 584 иностранным работникам (с учетом резерва в 30%). Это количество меньше прошлогоднего: в 2010 году квота составила 1 944 356 разрешений.

Подробную информацию по этому поводу можно найти на официальном сайте Минздравсоцразвития России www.minzdravsoc.ru в разделе «Трудовые отношения».

17.09.2010 Трудовое право

Трудовая деятельность иностранцев на территории РФ

Определены случаи осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, временно пребывающими (проживающими) в РФ, вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание). Временно пребывающие в РФ иностранные граждане вправе осуществлять вышеуказанную трудовую деятельность в случае выполнения ими работ по следующим профессиям и должностям: водитель автомобиля; дорожный рабочий; каменщик; машинист экскаватора; пиротехник; проводник; фотограф; артист; каскадер; консультант по экономическим вопросам; корреспондент издательства; переводчик; тренер и т. д. Приказ Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н (зарегистрирован в Минюсте РФ 30 августа 2010 г., регистрационный номер 18283).

09.09.2010 Трудовое право

Повторно обращаться в ПФР для отказа от набора социальных услуг не обязательно

Федеральные льготники, имеющие право на получение социальных услуг имеют право выбора – получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. На оплату предоставления гражданину набора социальных услуг с 1 апреля 2010 года направляется 705 рублей 10 копеек в месяц. С 1 апреля 2011 года будет установлен новый размер денежного эквивалента набора социальных услуг.
Пенсионный фонд России напомнил: если гражданин в 2009 году уже подавал заявление об отказе от получения набора социальных услуг в 2010 году и хочет получать денежный эквивалент и в последующие годы, то ему нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд до тех пор, пока он не изменит своего решения. Если же вы поменяли свое решение и хотите с 1 января следующего года опять воспользоваться набором социальных услуг или право на их получение появилось у вас впервые, то до 1 октября нужно подать заявление Пенсионный фонд.
Подробная информация по этому поводу опубликована на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.

02.09.2010 Трудовое право

В августе 2010 года сбоев в выплате пенсий и пособий не было

В августе 2010 года начисление и выплата пенсий и пособий, которые находятся в компетенции ПФР, производились вовремя и в полном объеме. Всего в августе 2010 года Пенсионный фонд перечислил в адрес пенсионеров и льготников свыше 346 млрд. рублей. Напомним, 1 апреля 2010 года трудовые пенсии россиян были проиндексированы на 6,3%, социальные пенсии – на 8,8%. Кроме того, 1 июля социальные пенсии дополнительно увеличились на 3,41%. В результате всех проведенных индексаций средний размер трудовой пенсии достиг 7 797 рублей, социальных пенсий – 4 757 рублей.
Подробная информация по этому поводу размещена на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.

01.09.2010 М. Р. Губайдуллина Трудовое право № 9 сентябрь 2010

Нюансы оплаты труда

Продолжаем публикацию статьи об оплате труда. В данном номере пойдет речь о ночных доплатах, доплатах в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу, ненормированный рабочий день. Облагаются ли данные выплаты налогами?

23.08.2010 Трудовое право

Визы для высококвалифицированных специалистов

Внесены изменения в положение об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы. Положение дополнено новыми норами. В частности, иностранному гражданину, въезжающему в РФ в качестве высококвалифицированного специалиста на основании приглашения, дипломатическим представительством или консульским учреждением РФ, выдается обыкновенная рабочая виза на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года со дня въезда в Российскую Федерацию. В последующем срок действия указанной визы продлевается территориальным органом Федеральной миграционной службы по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина. Постановление Правительства РФ от 17 августа 2010 г. № 626.

16.08.2010 Трудовое право

О переносе выходных дней

Правительство РФ приняло решение о переносе в 2011 году выходного дня с субботы 5 марта на понедельник 7 марта (постановление Правительства РФ от 5 августа 2010 г. № 600). Решение принято с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней.

01.08.2010 Трудовое право № 8 август 2010

Нюансы оплаты труда

Зачастую сотрудникам бюджетных учреждений приходится задерживаться на рабочем месте для решения тех или иных задач, выполнять работу различной квалификации, работать на условиях совмещения или совместительства. У бухгалтера в связи с такими ситуациями возникает множество вопросов. Как определить, что относится к ненормированному рабочему дню, а что — к сверхурочной работе? В чем разница между совместительством, совмещением, расширением зоны обслуживания и увеличением объема работ? Как рассчитать оплату труда сотрудников в таких случаях? В какой ситуации положены дополнительные выплаты, а в какой — дополнительные дни отдыха? Облагаются ли данные выплаты налогами? На эти и многие другие вопросы мы ответим в статье.

01.08.2010 Трудовое право № 8 август 2010

Учет трудовых книжек

Помимо знаний о порядке ведения трудовых книжек бухгалтер в первую очередь должен уметь отражать их поступление и выдачу в бюджетном и налоговом учете. В этом поможет разобраться представленная статья.

23.07.2010 Трудовое право

Внесены поправки в закон о занятости населения

Президент России подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 7 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Так, предлагается отнести к полномочиям федеральных органов государственной власти в области содействия занятости населения разработку прогноза баланса трудовых ресурсов, который позволяет оценить уровень сбалансированности спроса и предложения на рынке труда. Порядок этой процедуры будет определяться Правительством РФ. При этом реализацию данного полномочия предполагается возложить на Минздравсоцразвития России.
Подробную информацию по этому поводу можно найти на официальном сайте Президента РФ www.kremlin.ru в разделе «Документы».

21.07.2010 Трудовое право

Квоты иностранцам

Внесены изменения в распределение квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности. Изменения затронули Центральный, Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Приволжский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный федеральный округа. Приказ Минздравсоцразвития России от 18 июня 2010 г. № 456н (зарегистрирован в Минюсте РФ 17 июля 2010 г., регистрационный номер 17829).

15.07.2010 Трудовое право

Разъяснения об обязательном страховом обеспечении по обязательному социальному страхованию

Минздравсоцразвития РФ пояснило, что руководитель организации, состоящий с ней в трудовых отношениях, а также в случае, когда он является единственным учредителем (участником), членом организации, собственником ее имущества, в целях обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, относится к лицам, работающим по трудовому договору. Указанный руководитель подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеет право на получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. Такие пояснения даны в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 8 июня 2010 г. № 428н (зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июля 2010 г., регистрационный номер 17764).

13.07.2010 Трудовое право

О рынке труда

Роструд обнародовал информацию о ходе реализации программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда. В частности, согласно этим данным, численность безработных, обратившихся за содействием в организации собственного дела (самозанятость) в 2010 году составила 88 тыс. человек, фактически получили субсидию – 76,0 тыс. человек. Дополнительно создано 17,2 тыс. рабочих мест (3,9 тыс. рабочих мест создано гражданами, открывшими собственное дело в 2009 году, и 13,3 тыс. рабочих мест создано гражданами, открывшими собственное дело в 2010 году).
Подробную информацию по этому поводу можно найти на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости www.rostrud.ru.

05.07.2010 Трудовое право

Аккредитация услуг в области охраны труда

Минздравсоцразвития России утвердило перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация (проведение аттестации рабочих мест, обучение персонала вопросам охраны труда и т.д.), а также правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Организации, которые в настоящее время оказывают требующие аккредитации услуги вправе оказывать их до 1 октября 2010 года. С этой даты оказание данных услуг организациями, не прошедшими аккредитацию, не допускается.
Такая информация содержится в Приказе Минздравсоцразвития России № 205н от 1 апреля 2010 г. (зарегистрирован в Минюсте 29 июня 2010, регистрационный номер 17648). Приказ можно найти на официальном сайте Минздравсоцразвития России www.minzdravsoc.ru в разделе «Банк документов».

02.07.2010 Трудовое право

О задолженности по заработной плате

На 1 июня 2010 года суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3 238 млн рублей и снизилась по сравнению с 1 мая 2010 года на 2 млн рублей (на 0,1%).
Государственными инспекциями труда за январь - май 2010 года было проведено более 25,2 тыс. проверок соблюдения работодателями законодательства об оплате труда в организациях, имеющих многомесячную задолженность по заработной плате. По итогам ревизий были произведены выплаты задержанной заработной платы около 282,3 тыс. работникам на общую сумму около 4,3 млрд. рублей. К административной ответственности в виде штрафа было привлечено 13094 должностных лиц и 3237 юридических лиц.
Подробную информацию по этому поводу можно найти на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости www.rostrud.ru.

01.07.2010 Трудовое право № 7 июль 2010

Отличия трудового и гражданско-правового договоров

Для выполнения определенных работ, оказания услуг, не носящих систематического характера, неэффективно содержать штатные единицы таких должностей. В этом случае для выполнения работ привлекаются специалисты со стороны. С ними заключаются договоры гражданско-правового характера.

01.07.2010 Трудовое право № 7 июль 2010

За честь страны — на военные сборы!

Прохождение военных сборов является государственной обязанностью. Поэтому администрация учреждения не может препятствовать сотруднику уехать на них. Это аксиома. А что делать бухгалтеру в данной ситуации, вы узнаете из предложенной статьи.

Материалы‹1–20...1421–14401441–14601461–14801481–1495›

ВОПРОС — ОТВЕТ