Архив публикаций

Рубрика «Обмен опытом»

Контрактная служба. Можно ли организовать работу эффективно?

Контрактная служба, являясь одним из важнейших подразделений государственного заказчика, подчас может столкнуться с непониманием сути своей работы, а то и вовсе с противодействием. Встречаются и обвинения в неэффективности. Могут ли организационные усилия упростить работу контрактной службы и вывести ее на новый уровень?

Региональная система оплаты труда в здравоохранении

Поделимся разработанной методикой системы оплаты труда, применяемой в государственных учреждениях здравоохранения Пензенской области (утверждена постановлением Правительства Пензенской области от 5 июня 2018 г. № 303-пП (далее — Положение № 303-пП)). Этот документ был принят в целях совершенствования системы оплаты труда медицинских работников (в части повышения доли окладов в структуре заработной платы) и создания условий для использования принципов эффективного контракта при установлении системы оплаты труда иных работников.

Основной принцип — централизация не ради централизации

В этом году исполняется 10 лет централизованной бухгалтерии Минздрава Пензенской области. Многого уже удалось добиться, но пути развития еще открыты. Рассмотрим основные вехи ее создания и достигнутые за этот период результаты.

Отдельные проблемные вопросы финансово-хозяйственной деятельности учреждений

При ведении финансово-хозяйственной деятельности у государственных бюджетных и автономных учреждений возникает много спорных ситуаций, не урегулированных федеральным законодательством и законодательством соответствующего субъекта России. А иногда учреждения сами трактуют нормативные правовые акты некорректно. Такие противоречия могут привести к разногласиям с контрольно-счетными органами. Рассмотрим некоторые ситуации, возникавшие в деятельности подведомственных учреждений здравоохранения Пензенской области в 2020–2021 годах.

Особенности формирования бухгалтерской и бюджетной отчетности за I квартал 2021 года

Как правило, у государственных бюджетных и автономных учреждений отчетность за I квартал при формировании особенных сложностей не вызывает. Но если внимательно разобрать перечень отчетности и особенности заполнения текстовой части пояснительной записки, может возникнуть ряд вопросов.

Особенности камеральной проверки отчетности

В одной из статей журнала1 был приведен опыт коллег по приему и проверке годовой бухгалтерской отчетности у учреждений здравоохранения Пензенской области за 2019 год и проанализированы основные допускаемые ошибки. Как показало время, эта практика весьма продуктивна, поэтому обратимся к ней и в этом году.

Особенности формирования текстовой части пояснительной записки за 2020 год

Рассмотрим новую редакцию рекомендаций по заполнению текстовой части пояснительной записки, которые применяются начиная с годовой бухгалтерской отчетности за 2020 год.

COVID-19. Предупредительные меры за счет средств ФСС

В связи с распространением коронавирусной инфекции в 2020 году в России были приняты экстренные меры для финансовой поддержки организаций различных форм собственности. Расходы, связанные с реализацией мероприятий по предупреждению коронавирусной инфекции (COVID-19), можно компенсировать за счет средств Фонда социального страхования.


Информационный продукт «Бюджетный учет» информационного агентства «Бюджет-Медиа»