Журнал «Бюджетный учет»

Сотрудник работает водителем и временно находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Недавно за нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили водительского удостоверения на один год. На работу сотруднику возвращаться через восемь месяцев, то есть два месяца он не сможет работать водителем. Вправе ли работодатель уволить сотрудника, пока он находится в отпуске по уходу за ребенком или сразу после выхода на работу?

17.04.2025 Трудовое право

Дата трудоустройства имеет значение

Работник, у которого родился ребенок до даты трудоустройства, не может получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту новой работы.

16.04.2025 Трудовое право

Единовременная выплата стажеру при рождении ребенка

Роструд разъяснил правомерность отказа работнику-стажеру в единовременной выплате при рождении ребенка, предусмотренной положением об оплате труда.

СТАТЬИ Архив материалов

31.03.2025 О. Б. Воробьева Трудовое право № 4 апрель 2025

Посчитаем и заменим

Оплата листка нетрудоспособности направлена на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая. Сотруднику должен быть выплачен реальный заработок, который он получал. Законодательно предусмотрена замена календарных лет для выплаты пособия, чтобы сотрудник имел право выбора.

03.03.2025 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 3 март 2025

Временная замена сотрудника

В определенный период времени по самым разным причинам, в том числе пребывание в отпуске, временная нетрудоспособность, работник не может исполнять свои обязанности. Чтобы рабочий процесс не останавливался, другой сотрудник трудится за себя и за отсутствующего коллегу. Такая временная замена имеет свои особенности.

01.02.2025 Р. П. Алексеева Трудовое право № 2 февраль 2025

Рабочее время в командировке

Командированный сотрудник далеко не всегда исполняет свои обязанности в четко оговоренные сроки. Как определять временные рамки, чтобы не нарушить законодательство?

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ