Журнал «Бюджетный учет»

Минтруд России в письме от 2 декабря 2024 г. № 14-6/ООГ-6973 пояснил, нужно ли включать в график отпусков сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком и решившую выйти на работу на неполный рабочий день.

25.12.2024 Трудовое право

Передумал увольняться

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

25.12.2024 Трудовое право

Дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом

Предоставление неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом по новому месту работы (у другого работодателя) трудовым законодательством не предусмотрено.

СТАТЬИ Архив материалов

08.12.2024 О. Б. Воробьева Трудовое право № 12 декабрь 2024

Оплата больничного при ликвидации учреждения

При увольнении работника в связи с ликвидацией юридического лица у этого работника был открыт больничный лист на дату увольнения (ликвидации). В каком порядке выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в данной ситуации?

08.12.2024 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 12 декабрь 2024

Красный день календаря

Трудовое законодательство выделяет рабочее время и время отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Ко времени отдыха законодательством отнесены в том числе нерабочие праздничные дни. Однако и они могут стать рабочими буднями.

04.11.2024 Е. М. Шахова Трудовое право № 11 ноябрь 2024

Единый реестр воинского учета

Работодатели, независимо от формы собственности, обязаны организовать и вести воинский учет и предоставлять отчетность в военкоматы. Полученные сведения участвуют в формировании реестра военнообязанных граждан. Второй этап мероприятий по ведению реестра начался 1 ноября 2024 года.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ