Все материалы рубрики "Трудовое право"

Спецоценка временных рабочих мест

В письме от 7 июня 2017 г. № 15-1/ООГ-1568 Минтруд России ответил на вопрос о необходимости проведения спецоценки временных рабочих мест.

Служебная командировка

Минтруд России в письме от 9 июня 2017 г. № 14-2/ООГ-4733 рассмотрел вопрос о том, является ли служебной командировкой поездка дистанционного работника в головной офис для выполнения служебного поручения и сообщает.

Профстандарты для соцработников

ФНС России в письме от 7 июля 2017 г. № БС-4-11/13281@ дает разъяснения по применению законодательства России в части исчисления и уплаты НДФЛ и страховых взносов организацией, имеющей обособленные подразделения.

Формы бланков для иностранцев

Приказом МВД России от 19 июня 2017 г. № 390 обновлены формы бланков разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Донор-трудоголик

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с ним медицинского осмотра, донор, в соответствии со статьей 186 Трудового кодекса, освобождается от работы. Если, по соглашению с работодателем, сотрудник решил приступить к труду в день сдачи крови и ее компонентов (в случае, если работа не связана с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход на работу в этот день невозможен), то ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

Скидки и надбавки

Постановлением ФСС России от 31 мая 2017 г. № 67 утверждены новые значения основных показателей для расчета скидок и надбавок к тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2018 год.

На госслужбе до 70 лет

С 12 июля 2017 года увеличен предельный возраст пребывания на гражданской службе. Согласно изменениям, федеральному гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность федеральным государственным органом или соответствующим должностным лицом.

Еще год по старым правилам

Приказом Росстандарта от 25 мая 2017 г. № 435-ст перенесена дата вступления в силу национального стандарта РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» с июля 2017 года на 1 июля 2018 года. В том числе, согласно указанному документу, в копиях трудовых книжек, которые предоставляются в сторонние организации, нужно указывать адрес местонахождения подлинника.

Дополнительное внимание детям­инвалидам

Не секрет, что дети, имеющие статус инвалида, требуют повышенного внимания. Законодательством предусмотрена возможность предоставления родителям четырех дополнительных дней в месяц для ухода за такими детьми. Рассмотрим особенности такой льготы.

Изменения в Трудовом кодексе

Законом от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ внесены поправки в Трудовой кодекс. Новшества вступают в силу 29 июня 2017 года. В частности, работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, если соглашением сторон трудового договора предусмотрена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

Заодно и пообедал?

Особый режим рабочего времени

Для исполнения трудовых обязанностей есть рабочее время. Его нормальная продолжительность установлена статьей 91 Трудового кодекса — не более 40 часов в неделю. Но по различным причинам этот период может быть иным — за счет сокращения продолжительности или установления неполного рабочего времени.

Учет фонда рабочего времени

Эффективная технология проведения нормирования труда позволяет повысить производительность, поднять качество выполняемых услуг, а в целом — увеличить прибыль учреждения. Своим опытом делится Юлия Александровна ДЕНИСОВА, начальник отдела кадров и общего делопроизводства Центрального музея Великой Отечественной войны.

Законопроект о сокращении продолжительности отпуска муниципального служащего принят

В третьем чтении принят законопроект № 4415-7, которым планируется установить одинаковую для всех категорий муниципальных служащих продолжительность ежегодного основного отпуска — 30 календарных дней. 

Утвержден индекс роста среднемесячной зарплаты

Правительство РФ постановлением от 10 апреля 2017 г. № 428 утвердило индекс роста среднемесячной заработной платы в России за 2016 год в размере 1,078.

Что гарантировано донорам

Минтруд России в письме от 1 марта 2017 г. № 14-2/ООГ-1727 разъяснил, какие гарантии и компенсации положены работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.

ФАНО установило соотношение зарплат руководителей с зарплатами работников

ФАНО своим приказом от 15 марта 2017 г. № 8н установило предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений в кратности 8.

Минтруд уточнил максимальный размер пособия по уходу за ребенком

Минтруд России в письме от 3 марта 2017 г. № 17-1/ООГ-314 напомнил, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком является видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Сроки выплаты зарплаты

Минтруд России в письме от 14 февраля 2017 г. № 14-1/ООГ-1293 рассказал, какие сроки нужно установить для выплаты работникам зарплаты и премии.

Утрата трудоспособности

Тяжесть последствий несчастных случаев на производстве варьируется от легкой до смертельной. В обязанности работодателя входит назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и оплата дополнительного отпуска пострадавшему^[1]. Как должен поступить работодатель в случае снижения трудоспособности у работника после травмы, полученной на производстве?