Если работники, направленные в длительную командировку за границу, являются налоговыми резидентами РФ, то их зарплата облагается НДФЛ по ставке 13 процентов.
Если свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, работники выполняют в иностранном государстве, получаемое ими вознаграждение, в том числе и выплачиваемое российской организацией-работодателем, относится к доходам от источников за пределами Российской Федерации. Такие работники по завершении налогового периода производят самостоятельно исчисление, декларирование и уплату НДФЛ (подп. 3 п. 1 ст. 228 НК РФ) (письмо Минфина России от 7 октября 2008 г. № 03-04-06-01/291).