Все материалы рубрики "Трудовое право"
Единовременную выплату из средств маткапитала получили 380 тысяч семей
С начала мая 2015 года территориальные органы ПФР приняли 618 тысяч заявлений от владельцев сертификата на маткапитал на предоставление единовременной выплаты.
Родители ребенка-инвалида смогут взять отпуск в любое время
Госдума в третьем и окончательном чтении приняла законопроект №
Установлен срок сообщения о причине отказа в трудоустройстве
Работодатели, отказавшие соискателю в трудоустройстве, должны будут в письменной форме сообщать о причинах отказа в течение семи дней с момента предъявления требования.
Срочный договор с беременной женщиной продлят до окончания декретного отпуска
В Трудовой кодекс РФ внесли очередные изменения в части дополнительных гарантий для беременных женщин, работающих по срочному договору.
Сообщить о невыплате зарплаты теперь можно и в Общественную палату
Общественная палата с 1 июля открыла горячую линию, на которую можно будет сообщить о фактах невыплаты зарплаты. Полученные сведения о недобросовестных работодателях будут направлены в Роструд и прокуратуру.
Все вакансии на едином портале госслужбы
Правительство РФ своим постановлением от 17 июня 2015 г. № 602 установило, что информация о кадровом обеспечении госорганов всех уровней будет размещена в информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».
Подтверждаем звание «бухгалтер»
Правила разработки профессиональных стандартов действуют с конца 2014 года, поэтому практика их применения еще невелика. Поговорим подробнее о профессиональном стандарте «Бухгалтер».Прописывать или нет отдых на праздники в правилах внутреннего распорядка работодатель решает сам
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем самостоятельно с учетом мнения представительного органа работников. Правила обычно являются приложением к коллективному договору.
Страховой стаж при оплате больничного увеличат с 8 до 15 лет
В Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предлагается внести изменения в части увеличения стажа для установления процентных размеров пособия по временной нетрудоспособности от средней заработной платы.
Печать в трудовой книжке обязательно нужна
Теперь компании вправе самостоятельно решать, иметь им печать или нет. Обязанность использовать печать может устанавливаться только федеральным законом.
Подготовлен проект о переносе выходных в 2016 году
Правительство РФ подготовило проект постановления «О переносе выходных дней в 2016 году». Документом предлагается закрепить порядок переноса дней отдыха, которые позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса РФ о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.
Предложено отменить суточные
В Трудовой кодекс РФ предложено внести изменения в части возмещения расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства.
МРОТ доведут до величины прожиточного минимума
На Едином портале для размещения информации находится законопроект, которым предлагается установить единую величину МРОТ, выраженную в процентах от региональных прожиточных минимумов трудоспособного населения.
Срок сообщения о причине отказа в трудоустройстве установлен
Работодатели, отказавшие соискателю в трудоустройстве, должны будут в письменной форме сообщать о причинах отказа в течение семи дней с момента предъявления требования.
У работников появится право инициировать банкротство предприятия за долги по зарплате
Госдума в третьем чтении приняла законопроект №
Минфин направит госслужащих на повышение квалификации
Минфин России планирует в этом году направить 275 государственных гражданских служащих на повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам.
За впервые совершенное нарушение трудового законодательства работодателя предупредят
На Едином портале для размещения информации размещен законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ по вопросам совершенствования федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Возможно расширится список ограничений на увольнение работников
Расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с работником, на иждивении которого находится член семьи, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком не допустимо, за исключением случаев ликвидации организации, либо прекращения деятельности ИП.
Полномочия ФСС РФ расширятся
На Едином портале для размещения информации размещен законопроект, вносящий изменения в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Увеличен период учета рабочего времени вредников
Период суммированного учета рабочего времени работников, занятых на вредных или опасных работах, может быть увеличен отраслевым соглашением или коллективным договором.