Все материалы сайта
Пособие по уходу за ребенком
Законодательством
об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и
в связи с материнством не предусмотрена возможность передачи права на получение
пособия по уходу за ребенком другому лицу.Материальная помощь к отпуску
Обязан ли работодатель выплачивать материальную помощь к отпуску, предусмотренную в положении об оплате труда?
Налог на прибыль: расходы на аутсорсинг
В целях налога на прибыль организаций учитываются экономически оправданные и документально подтвержденные расходы на услуги по предоставлению сторонними организациями персонала для участия в производственной деятельности плательщика.
Возмещение морального вреда
За что и в каком размере работник может потребовать возмещение морального вреда?
Корректировочный счет-фактура: ФНС России разъясняет
В корректировочном счет-фактуре следует указать цену, количество и стоимость товаров (работ, услуг) до изменения, после изменения, а также разницу между ними.
Без пропуска на территорию ЗАТО: отсутствие на рабочем месте
Как поступить работодателю, который находится на территории ЗАТО, а иногороднему работнику отказали в предоставлении пропуска по неизвестным причинам, рассказали эксперты Роструда на сайте «онлайнинспекция.рф».
Расчетные листки: право или обязанность?
Обязан ли работодатель выдавать сотрудникам расчетные листки по зарплате?
Формирование Извещения (ф. 0504805)
Казначейство
России сообщило о реализации сервиса по формированию электронного документа
Извещения (ф. 0504805) на платформе государственной интегрированной
информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет». «Декретная» ставка защищена законом
Нельзя уволить по сокращению работника, принятого на работу на время отсутствия основного работника, за которым сохранено рабочее место.
Когда положен перерасчет отпускных?
Во время нахождения сотрудника в отпуске повысили оклад всем работникам учреждения. Должны ли сделать перерасчет отпускных?
Срок полезного использования определяет налогоплательщик
В целях налога на прибыль организаций плательщик самостоятельно устанавливает срок полезного использования объекта амортизируемого имущества в пределах сроков, установленных для соответствующей амортизационной группы.
Закупки: штраф за несвоевременную оплату
В случае заключения договора с субъектом малого и среднего предпринимательства по результатам осуществления закупки, участниками которой являются любые лица, указанные в части 5 статьи 3 Закона от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ, срок оплаты поставленного товара (выполненной работы, оказанной услуги) должен составлять не более семи рабочих дней со дня подписания документа о приемке.
Нарушение ПДД: штраф и дисциплинарное взыскание
Имеет ли право работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за несоблюдение должностных обязанностей и нарушение техники безопасности на рабочем месте, выразившееся в нарушении ПДД, разъяснили специалисты Роструда («онлайнинспекция.рф»).
Снижение стоимости обучения: налоги
ФНС России в письме 4 июля 2024 г. № СД-4-3/7576@ разъяснила вопросы налогообложения, если образовательное учреждение снижает стоимость обучения студентам (участникам СВО и членам их семей, студентам, обучающимся на специализированных факультетах, студентам, состоящим в университетской спортивной команде).
Путевка в детский лагерь за счет работодателя: НДФЛ
Стоимость путевок в оздоровительный детский лагерь, предоставленных организацией работнику однократно в отношении каждого несовершеннолетнего ребенка освобождается от обложения НДФЛ.
Кадастровую стоимость знает Росреестр
Для исчисления земельного налога необходимо представление в налоговые органы из уполномоченных органов сведений о земельном участке — объекте налогообложения и его кадастровой стоимости.
НДС и проживание в гостиницах
Минфин
России дал разъяснения по вопросу применения НДС при оказании услуг по
предоставлению мест для временного проживания в гостиницах.Дружба дружбой, а служба службой
Вправе ли работодатель возложить на сотрудника выполнение работы другого сотрудника в случае временного отсутствия последнего?
Переход основного сотрудника в совместители
Переход с основного места работы на работу по совместительству всегда оформляется через увольнение с основного места работы с последующим приемом на работу по совместительству. Причем, прежде чем сотрудник будет вновь принят на работу уже на условиях совместительства, он должен устроиться на другую работу, которая станет для него основной, отметили специалисты Роструда на сайте «онлайнинспекция.рф».
Размер стандартных налоговых вычетов увеличится
С 1 января 2025 года увеличится размер стандартного налогового вычета на второго и последующего ребенка, а также на ребенка-инвалида.