Все материалы сайта
Кому положено молоко за вредность?
Можно ли мы заменить молоко денежной компенсацией сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда?Компенсация расходов на переезд: НДФЛ
Доходы,
полученные сотрудником в виде компенсации расходов на переезд в другую
местность, которые не связаны с исполнением им трудовых обязанностей, облагаются
НДФЛ. Дополнительный отпуск за ненормированную работу
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней (ст. 119 ТК РФ).
Обеспечение исполнения контракта: сроки возврата определены
Сроки для возврата заказчиком денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения контракта, исчисляются с даты исполнения поставщиком обязательств, предусмотренных контрактом.
Материальная ответственность: дополнительный договор
Правомерно ли руководитель настаивает на дополнительном заключении договора о полной материальной ответственности, в связи с тем, что работник имеет доступ к материальным ценностям?
Дата осуществления расходов имеет значение
Величина коэффициента, применяемого к расходам, связанным с приобретением права на использование по договорам с правообладателем (по лицензионным и сублицензионным соглашениям) программ для ЭВМ, баз данных и программно-аппаратных комплексов, зависит от даты их осуществления.
Одна должность — разные обязанности
Должностные обязанности по одноименным должностям могут различаться в части конкретной работы, поручаемой сотруднику.
Стандартный вычет: документальное подтверждение
Минфин России разъяснил вопрос документального подтверждения с 1 января 2025 года права на стандартный вычет по НДФЛ на ребенка (письмо от 11 ноября 2024 г. № 03-04-05/110909).
Предельный доход для стандартного вычета
Минфин России разъяснил как при расчете предельного дохода, в отношении которого предоставляется стандартный вычет на ребенка, учитываются доходы, частично освобождаемые от НДФЛ.
На работу на такси
Если
расходы на оплату проезда к месту работы и обратно произведены в силу
технологических особенностей производства, а также если такие расходы являются
формой системы оплаты труда у данного налогоплательщика, осуществлены на
основании трудового договора и (или) коллективного договора, то они могут быть
учтены при исчислении базы по налогу на прибыль при условии соблюдения
критериев статьи 252 Налогового кодекса. Поздравляем с Новым Годом!
Приближается сказочный праздник, окутанный атмосферой домашнего уюта и тихого волшебства, — Новый год. Расплескалась вокруг радость его ожидания, преобразились домашние интерьеры и рабочие кабинеты, яркими огнями засияли улицы и площади городов.
Получил приз за победу — плати налоги?
Нужно ли платить НДФЛ и страховые взносы с дохода спортсменов в виде приза за победу в соревнованиях разъяснил Минфин России.
Цена контракта и размер его обеспечения изменяются пропорционально
В связи с увеличением цены контракта поставщик (подрядчик, исполнитель) должен увеличить размер обеспечения исполнения контракта пропорционально стоимости новых обязательств.
Обособленное подразделение: постановка на учет
ФНС
России разъяснила вопрос о постановке на учет по месту нахождения обособленного
подразделения и наличии его признаков.Перерывы для кормления ребенка во время простоя
Если работник, имеющий детей в возрасте до полутора лет, во время простоя находится на рабочем месте, ему в соответствии с трудовым законодательством предоставляются как перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ст. 108 ТК РФ), так и перерывы для кормления ребенка (детей), которые включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ст. 258 ТК РФ).
Сдача крови в командировке
Могут ли привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, если он во время нахождения в командировке сдал донорскую кровь (срочно требовалась потерпевшим в ДТП) и в связи с этим в этот день не вышел на работу в месте, куда был направлен, разъяснил Роструд в письме от 13 ноября 2024 г. № ПГ/22268-6-1.