Открыта редакционная подписка на  2025 год!
для юридических и физических лиц с любого месяца

Все материалы рубрики "Трудовое право"

Отпуск педагогам предоставят по новым правилам

Минобрнауки России своим приказом от 31 мая 2016 г. № 644 утвердило новый Порядок предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года.

Выплату детских пособий возможно продлят

В Госдуму внесен законопроект № 1103248-6, которым предложено продлить период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет.

Ответственность за задержку зарплаты ужесточят

В третьем чтении на рассмотрении находится законопроект № 983383-6, которым устанавливается повышенная ответственность для работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда.

Прожиточный минимум за 1 квартал 2016 года утвержден

Правительство РФ своим постановлением от 9 июня 2016 г. № 511 утвердило прожиточный минимум за 1 квартал 2016 года. 

У педагогов будет новый режим работы и отдыха

С 14 июня 2016 года применяются новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. 

Определены праздничные дни в 2017 году

Минтруд России подготовил проект Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году».

Продолжительность отпусков госслужащих изменена

В Закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» внесены изменения в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе.

Порядок выплаты детских пособий изменен

С 5 июня 2016 года вступает в силу приказ Минтруда России № 212н от 4 мая 2016 г., которым вносятся изменения в порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

МРОТ с 1 июля повышен до 7500 рублей

Подписан Закон, согласно которому с 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда увеличивается до 7 500 рублей.

В Москве установлен прожиточный минимум

Правительство Москвы своим Постановлением от 31 мая 2016г. № 297-ПП установило величину прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2016 года.

Расчет отпуска после повышения зарплаты

Минтруд России в письме от 12 мая 2016 г. № 14-1/В-447 разъяснил порядок расчета среднего заработка для оплаты отпуска в случае, если работнику повысили оклад и в тоже время оклады были повышены в целом по организации.

МРОТ повысят с 1 июля 2016 года

Законопроект № 1031440-6 о внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» принят Госдумой 17 мая 2016 года. 

Для микропредприятий отменят трудовые книжки

Госдумой в первом чтении принят законопроект № 1050405-6, которым предлагается внести изменения в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие регулирование трудовых отношений с работниками, работающими у ИП, которые относятся к категории микропредприятий.

Иностранные сотрудники

Иностранные граждане могут привлекаться к работе в государственных (муниципальных) учреждениях. Однако возникает много вопросов по приему и увольнению таких граждан, а также по налогообложению их доходов.

Деньги начислены, но…

...возникли трудности с документами. Такая ситуация может сложиться, если скончался сотрудник учреждения. Как соблюсти все правила, установленные законодательством, читайте в статье.

Командировочные затраты дистанционного работника можно учесть в расходах

Минфин России в письме от 25 марта 2016 г. № 03-03-06/1/16904 напоминает, что служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. 

Отпуска госслужащих

Минтруд России в письме от 21 марта 2016 г. № 18-4/10/В-1771 уточняет порядок предоставления отпусков государственным гражданским служащим. Данные разъяснения заменяют ранее доведенную письмом Минтруда России от 18 января 2016 г. № 18-4/10/В-180 информацию.

Микропредприятия смогут не оформлять трудовую книжку

В Трудовой кодекс РФ планируется внести изменения в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей, которые относятся к категории микропредприятий. 

Трудовой договор с генеральным директором - единственным учредителем не заключается

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен. 

Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца

Минтруд России в письме от 3 февраля 2016 г. № 14-1/10/В-660 напоминает, что каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.