Все материалы рубрики "Трудовое право"
Отпуск каждый год
В продолжение статьи, опубликованной в предыдущем номере, рассмотрим нестандартные ситуации при расчете оплаты отпуска.
Для иностранных граждан введут частичное социальное страхование
На иностранных работников, временно пребывающих в России, планируется ввести требование об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности.
Как совместить очередной отпуск с отпуском по уходу за ребенком
Работница трудится неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком. Положен ли ей в этот период очередной оплачиваемый отпуск?
Минздрав описал методику расчета минимального размера оплаты за сверхурочную работу
Часовая тарифная ставка для оплаты сверхурочной работы рассчитывается путем деления установленного работнику оклада на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности уточнен
Условия и порядок выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет уточнен.
Пенсионный фонд сообщает о введении новых форм заявлений
Правление ПФР утвердило новые формы заявлений, касающихся выбора застрахованным лицом фонда в целях формирования накопительной части трудовой пенсии.
С 2017 года маткапитал на третьего ребенка может составить 1,5 млн рублей
Белгородскими депутатами разработан законопроект №
На поддержку рынка труда в Крыму выделены трансферты
Распоряжением Правительства РФ от 14 июля 2014 г. № 1291-р Республике Крым и городу Севастополь выделены межбюджетные трансферты на финансирование дополнительных мер по поддержке рынка труда.
Регулирование трудовых отношений в организациях с маленькой численностью будет упрощено
Минтруд России разработал законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей — субъектов малого и среднего предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек».
Увольнение сотрудника – руководителя профсоюзной организации нужно согласовать
Федеральным законом от 28 июня 2014 г. №
Расчеты с работником при увольнении: компенсация за неиспользованный отпуск
В случае прекращения трудового договора с работником работодатель должен произвести с ним расчет в день увольнения. Ему необходимо выплатить заработную плату за отработанные и неоплаченные дни с надбавками, доплатами и премиями, компенсацию за неиспользованный отпуск, а в определенных случаях и выходное пособие. Как рассчитать дни, за которые положена компенсация за неиспользованный отпуск и исчислить сумму компенсации, рассмотрим в данной статье.Выплаты работнику в рамках трудовых отношений облагаются страховыми взносами
Объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды являются все выплаты в пользу работников в денежной и натуральной формах, производимые в рамках трудовых отношений.
Роструд утвердил две рекомендации для работодателей и работников
На заседании рабочей группы по информированию и консультированию работников и работодателей были утверждены рекомендации для работодателей и работников.
Разработаны новые правила подсчета страхового стажа для установления пенсии
В связи с введением с 1 января 2015 года нового порядка формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров страховых пенсий, разработан проект Постановления Правительства РФ «О Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
Сертификат на привлечение работников – новый механизм стимулирования трудовой миграции
Минтруд России предложил новый механизм повышения трудовой мобильности граждан и стимулирования привлечения трудовых ресурсов в менее привлекательные районы — выдача работодателю сертификата на привлечение работников.
Минтруд расширил Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны
Приказом Минтруда России от 16 июня 2014 г. № 375н расширен Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
ФСС России обязан оказывать юридическую помощь
По письменному заявлению застрахованного лица специалисты ФСС России обязаны оказать бесплатную юридическую помощь.
Софинансирование из федерального бюджета выплат на третьего ребенка продлено еще на 2 года
Подписано Постановление Правительства РФ от 26 июня 2014 г. № 587, согласно которому федеральный бюджет еще два года будет софинансировать ежемесячные выплаты семьям при рождении третьего ребенка.
Изменен механизм защиты от увольнения работников, занятых профсоюзной деятельностью
Внесены изменения в ст. 374 Трудового кодекса РФ о гарантиях работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы.
Отпуск каждый год
Работодатель в соответствии со статьей 2 Трудового кодекса обязан обеспечить каждому работнику право на отдых, включая предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска. Как правило, расчет отпускных не вызывает больших трудностей. Но если допущена ошибка, то ее последствия могут неблагоприятно сказаться на правильности отражения расходов в бухгалтерском (бюджетном) учете.