Открыта редакционная подписка на  2025 год!
для юридических и физических лиц с любого месяца

Все материалы рубрики "Трудовое право"

Новые формы статнаблюдения

Росстат утвердил формы федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, с указаниями по их заполнению

Цифровой формат трудовых книжек: законы уточнили

В связи с применением с 1 января цифрового формата трудовых книжек, внесены изменения в отдельные законодательные акты в части использования сведений о трудовой деятельности

Ежегодная диспансеризация сотрудников

Закон от 31 июля 2020 г. № 261-ФЗ внес изменения в статью 185.1 Трудового кодекса

Трудовая книжка: отказ навсегда

Если работник подал письменное заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса, получил на руки трудовую книжку, а затем уволился, подать заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки у нового работодателя он не может

Анализ на COVID-19 без симптомов

Сотрудникам организаций, в том числе медицинских, имеющим риски инфицирования COVID-19, но не имеющим симптомов инфекционного заболевания, взятие мазка из носо- и ротоглотки для проведения обследования на COVID-19 осуществляется за счет средств работодателя

Порядок рассмотрения служебных споров уточнили

Внесены изменения в статью 70 «Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров» Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Электронные трудовые книжки: возможности расширены

Правительство России внесло изменения в другие акты Правительства России в связи с принятием Закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»

Информация о трудовой деятельности

Прямая обязанность работодателя выдать информацию о трудовой деятельности сотрудника, если он не перешел на электронную трудовую книжку, по форме СТД-Р не предусмотрена

Как оплатить простой

В каком размере работнику оплачивается время простоя в связи с ремонтом производственного помещения работодателя, ответил Минтруд России в письме от 29 июня 2020 г. № 14-1/ООГ-9778.


Когда проводить инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж по охране труда проводится в день фактического приема сотрудника на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов с учетом специфики деятельности организации

Когда продлевается отпуск

Как оплачивается период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, если он оформил больничный лист по уходу за ребенком и должен ли работодатель продлить или перенести отпуск на другой срок, разъяснил Минтруд России

Временная нетрудоспособность

К сожалению, иногда работники не могут принимать участие в трудовой деятельности по причине того или иного заболевания. Рассмотрим нюансы определения минимального размера пособия по временной нетрудоспособности по новым правилам.

Сроки продлены

Правительство России утвердило особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году

24 июня: Минтруд разъясняет

В связи с объявлением 24 июня 2020 года нерабочим днем производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.

Что включается в отпускной стаж

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее четырнадцать календарных дней в течение рабочего года

Индексация зарплаты под контролем

Непроведение индексации оплаты труда работников организации, повлекшее выплату заработной платы в неполном объеме, образует административное правонарушение, предусмотренное пунктом 1 статьи 5.27 КоАП России

Планка поднята

Предельный возраст руководства государственных вузов и научных организаций увеличен с 65 до 70 лет независимо от срока действия заключенных трудовых договоров.

Отсрочка медосмотров разрешена не всем

В случае введения режима повышенной готовности или режима чрезвычайной ситуации проведение периодических осмотров работников по решению работодателя может быть отложено, но не более чем на 6 месяцев

Дни отдыха донорам в нерабочие дни

За сдачу крови и ее компонентов в дни, объявленные Указами Президента России нерабочими, работнику полагается только один день отдыха за каждый день сдачи.

Медосмотры по новым правилам

Сотрудников, которые работают за компьютером более 50% рабочего времени, направлять на обязательный медосмотр не нужно.