Все материалы сайта
Невыплата компенсации за задержку зарплаты
Компенсация,
выплачиваемая при нарушении работодателем установленного срока соответственно
выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, не
является составной частью заработной платы и, соответственно, при ее невыплате
работник не вправе приостановить работу в соответствии со статьей 142 Трудового
кодекса.Удаленка: взаимодействие с работодателем
Минтруд России
разъяснил порядок взаимодействия работодателя и работника при дистанционной
(удаленной) работе. Требования к электронной первичке
Если
расходы осуществлены на территории России, они могут быть подтверждены
документами, оформленными в электронном виде и подписанными квалифицированной
электронной подписью (электронной цифровой подписью), при условии, что
федеральными законами или иными нормативными правовыми актами не
устанавливается требование о составлении таких документов на бумажном носителе.Реквизиты кассового чека (БСО)
Знак «Равно» и знак «Тождественно равно» не относятся к обязательным реквизитам кассового чека (бланка строгой отчетности), предусмотренным законодательством России о применении контрольно-кассовой техники. При этом данные знаки присутствуют в перечне реквизитов, печатаемых на кассовом чеке (бланке строгой отчетности) образцами некоторых моделей контрольно-кассовой техники, включенных ФНС России в Государственный реестр контрольно-кассовой техники.
Излишне удержанный НДФЛ: срок возврата
На работе с сотрудника по ошибке удержали НДФЛ в размере большем, чем положено. Он написал заявление на имя директора, но в течение месяца возврат ему так и не произвели. В какой срок должны вернуть излишне удержанный налог? Обязаны ли выплатить компенсацию в случае задержки выплаты?
Корректировочный счет-фактура: реквизиты должны быть действительными
При оформлении корректировочного счета-фактуры указанные в нем реквизиты должны соответствовать реквизитам продавца и покупателя, действительным на момент составления.
Длительность командировки: ограничения
Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, не установлены ограничения периодичности направления работника в командировки и их продолжительности.
Должностная инструкция: копия или оригинал?
Минтруд России разъяснил ситуацию: можно ли ознакомить трудоустраивающегося сотрудника с рабочей копией должностной инструкции, а не с оригиналом? Установлен ли нормативно порядок ознакомления с должностной инструкцией?
Моральный вред можно измерить деньгами
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст. 237 ТК РФ).
Трудовой договор: из бессрочного в срочный?
Недопустимо
изменять вид трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на
срочный трудовой договор. Встреча профессионалов на Чеченской земле
20 – 22 июня 2024 года в Грозном проходит всероссийский семинар-конференция для учреждений культуры и для образовательных учреждений в сфере культуры «Актуальные вопросы и последние изменения в сфере учета, отчетности в деятельности государственных (муниципальных) учреждений», организованный Учебным центром «Бюджет» и журналом «Бюджетный учет» при поддержке Министерства культуры России.
НДФЛ: необлагаемая сумма при увольнении
Организация при увольнении по соглашению сторон планирует выплатить работнику единовременную компенсацию в размере трехкратного среднемесячного заработка, которая по нормам Налогового кодекса не должна облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Как рассчитать необлагаемую сумму?
Компенсационные выплаты — необлагаемый доход
Выплачиваемая плательщику на основании решения суда сумма компенсации морального вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, освобождается от обложения налогом на доходы физических лиц.
НДС: Минфин России разъясняет
Налогоплательщик НДС имеет право на вычет сумм этого налога по приобретенным им товарам (работам, услугам) при одновременном выполнении, установленных статьями 171 и 172 Налогового кодекса.
Предоставление перерывов для кормления ребенка
Работающая женщина, имеющая двух детей в возрасте до полутора лет, имеет право на дополнительные перерывы для кормления детей не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 60 минут каждый.
Какую подпись применять для налоговой отчетности?
При направлении расчета по форме 6-НДФЛ в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи используется только квалифицированная электронная подпись.
Командировка: день отъезда, день приезда
Вне зависимости от того, выходит или нет сотрудник на работу в день отъезда в командировку или в день прибытия из командировки, оплата за этот день (эти дни) производится как при оплате за командировку, то есть, исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев.
Кто имеет право на удлиненный отпуск?
Роструд разъяснил, каким категориям работников положены удлиненные
основные отпуска.Налогообложение компенсации работнику за использование личного автомобиля
При расчете базы по налогу на прибыль организаций плательщик учитывает в расходах компенсацию работнику за использование для служебных поездок личного легкового автомобиля в пределах норм, установленных постановлением Правительства России от 8 февраля 2002 г. № 92, а также при условии соблюдения критериев статьи 252 Налогового кодекса.
Когда пора обедать?
Должен ли обеденный перерыв включаться в рабочее время и какие для этого нужны условия?