Все материалы рубрики "Трудовое право"
Совместительство и совмещение: 10 отличительных признаков
Если сотрудник в течение рабочего дня справляется как со своей работой, так и с дополнительной, то речь идет о совмещении должностей или профессий. В случае же, когда чужие обязанности выполняются сверхурочно, нужно оформлять совместительство. Это главный признак, позволяющий отличить совмещение от совместительства. Из статьи вы узнаете обо всех остальных различиях, а также о том, как правильно оформить дополнительную рабочую нагрузку.
Социальные гарантии при безработице
Безработные граждане являются участниками правоотношений в сфере занятости и обладают совокупностью определенных прав и обязанностей, а также каждый признанный в установленном порядке безработный получает социальные выплаты в виде пособия по безработице, материальной помощи и стипендий.
Мы выбираем, нас выбирают
Кому-то покажется, что испытательный срок обременителен для принятого на работу сотрудника и дает преимущества только работодателю, чтобы тот мог через определенный промежуток времени уволить сотрудника, указав, что он не прошел испытание.
Спутник работника
Трудовая книжка хорошо всем знакома. Этот документ порой может рассказать о человеке больше, чем паспорт. Не так давно возникло предложение заменить трудовые книжки трудовым договором. Полемика об отмене трудовых книжек продолжается, но в настоящее время этот документ обязателен при трудоустройстве.
Мамины пособия и не только
Все изменения, внесенные в законодательство Законом от 29 декабря 2012 года № 276-ФЗ, с 1 января 2013 года вступили в силу. Что нового в расчете пособий, выплачиваемых за счет ФСС РФ?
Про отпуск, задержку зарплаты и другое...
В данной статье специалисты Центра методологии бухгалтерского учета и налогообложения рассмотрят различные спорные ситуации по трудовому законодательству в рамках схемы «вопрос — ответ».
Ликвидация отдела
В связи с изменением типа учреждений часть должностей и даже целых отделов ликвидируется. Возникают различные спорные ситуации. Рассмотрим одну из них.
Отпускной стаж
Трудовой, общий, непрерывный, специальный, страховой — и это все стажи. Кроме прочих есть еще и стаж, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Рассмотрим в статье, равен ли он трудовому, что в него входит, а что исключается.
Л. Ю. СИМОНОВА
Очень нужен на работе
На работе возникла непредвиденная ситуация — налоговая проверка, внеплановая инвентаризация, авария, а человек, чье присутствие просто необходимо, отбыл в свой законный очередной отпуск.
Ю. Л. АНОХИНА, консультант
Труд учебе не помеха
Положения статьи 43 Конституции РФ, принятой 12 декабря 1993 года, гарантируют право на образование. В пункте 5 указанной статьи установлено, что государство поддерживает различные формы образования и самообразования. В чем выражается эта поддержка и какие права имеют те, кто совмещает выполнение трудовых функций и обучение?
Ю. Л. АНОХИНА, консультант
Есть ребенок — есть права
Государством предусмотрен ряд льгот и гарантий лицам с семейными обязательствами. Это определенные права при исполнении трудовых функций, расторжении трудовых договоров, предоставление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, во время которых выплачиваются соответствующие пособия.
Л. Ю. СИМОНОВА, редактор-эксперт журнала «Бюджетный учет»
Кадры решают все
Профессиональный рост сотрудников — залог эффективной работы учреждения. Каждый работодатель желает видеть в своем трудовом коллективе специалиста высокого класса. О повышении квалификации сотрудников государственных (муниципальных) учреждений пойдет речь в данной статье.
С. Г. Хабаев, доктор экономических наук, доцент, консультант ООО «ЦентрАудит М»
Новое в трудовом законодательстве
Ни в одной сфере деятельности государственного учреждения законодательство не меняется так стремительно, как в сфере трудовых отношений. Продолжающийся переход на новые системы оплаты труда, индексация страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, изменения в налогообложении выплат по оплате труда – вот что ждет учреждения в 2012 году. О вступивших в силу и только планируемых изменениях в трудовом законодательстве пойдет речь в данной статье.
М. Р. ГУБАЙДУЛЛИНА, консультант
Учет рабочего времени
Для начисления заработной платы используют табель учета рабочего времени. Бухгалтеру необходимо знать определенные правила заполнения и применения этого документа. Об особенностях ведения табеля рассказывает А. А. Комлева, заместитель шеф-редактора журнала «Бюджетный учет» Ежегодный отпуск: коротко о главном
С наступлением сезона отпусков, ратификацией Конвенции об оплачиваемых отпусках, продолжающимся переходом на новые системы оплаты труда и последними разъяснениями Минфина России вопросы предоставления, оформления, оплаты и налогообложения отпусков вновь становятся актуальными. Наиболее проблемные вопросы, связанные с предоставлением отпуска, рассматривает М. Р. Губайдуллина, специалист отдела бюджетного планирования Финансово-казначейского управления Зеленоградского административного округа Департамента финансов города Москвы.И снова о пособиях
Какие страсти бушевали совсем недавно! Еще бы, порядок расчета пособий для мамочек изменился, в свою очередь изменив размер выплат. И для многих не в лучшую сторону. Такие нужные «декретные деньги» (не один раз будущая мама прикидывала, сколько их будет), и вот... Однако правила поменялись. То
18.03.2011 Трудовое право
Пособия для совместителей
C начала года Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ действует в новой редакции: больничные и декретные выплаты считают по новому. Это справедливо и для сотрудников, которые трудятся у нескольких работодателей.
Новые правила расчета пособий
С 1 января 2011 года вступил в силу Закон от 8 декабря 2010 года № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон ”Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“» (далее — Закон № 343-ФЗ), которым внесены изменения в систему выплат по временной нетрудоспособности.
Служебные командировки: споры продолжаются
Нарушения, связанные с направлением сотрудников государственных учреждений и должностных лиц органов исполнительной власти в командировки, составляют значительную часть в общем объеме выявляемых контролирующими и налоговыми органами нарушений, а также являются предметами различных споров. В данной статье речь пойдет о наиболее проблемных вопросах, связанных с командировочными расходами.
21.12.2010 Трудовое право