Все материалы рубрики "Трудовое право"
Учет рабочего времени при диспансеризации
Минтруд России рассмотрел ситуацию, когда смена работника переходит с одних суток на другие и в один из этих дней работник освобожден от работы для прохождения диспансеризации
Диспансеризация. Даты по согласованию
Предпенсионеры и пенсионеры имеют право на два оплачиваемых выходных дня в год для прохождения диспансеризации
Если отец иностранец: как выплачивать пособие на ребенка
Какие документы необходимо приложить к заявлению работнице, если ее супруг является иностранным гражданином и работает в иностранной организации удаленно на территории России для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Если директор в отпуске
Государственная инспекция труда по городу Москве разъяснила, может ли директор (единственный учредитель), находясь в неоплачиваемом отпуске, принять работника на работу
Расторжение срочного договора
Дата увольнения сотрудника, принятого по срочному договору зависит от закрепленных в нем условий
Двойная должность в штатном расписании
Нормы трудового законодательства не запрещают вводить в штатное расписание двойные должности
Что предпринять работодателю
В целях усиления мероприятий по предупреждению заболевания гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, населения России, в том числе новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и подготовки к эпидемическому сезону по гриппу и острым респираторным вирусным инфекциям 2020 — 2021 годов, Роспотребнадзор издал Постановление от 13 июля 2020 г. № 20 «О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2020 — 2021 годов».
Новые формы статнаблюдения
Росстат утвердил формы федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, с указаниями по их заполнению
Цифровой формат трудовых книжек: законы уточнили
В связи с применением с 1 января цифрового формата трудовых книжек, внесены изменения в отдельные законодательные акты в части использования сведений о трудовой деятельности
Ежегодная диспансеризация сотрудников
Закон от 31 июля 2020 г. №
Трудовая книжка: отказ навсегда
Если работник подал письменное заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса, получил на руки трудовую книжку, а затем уволился, подать заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки у нового работодателя он не может
Анализ на COVID-19 без симптомов
Сотрудникам организаций, в том числе медицинских, имеющим риски инфицирования COVID-19, но не имеющим симптомов инфекционного заболевания, взятие мазка из носо- и ротоглотки для проведения обследования на COVID-19 осуществляется за счет средств работодателя
Порядок рассмотрения служебных споров уточнили
Внесены изменения в статью 70 «Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров» Закона от 27 июля 2004 г. №
Электронные трудовые книжки: возможности расширены
Правительство России внесло изменения в другие акты Правительства России в связи с принятием Закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»
Информация о трудовой деятельности
Прямая обязанность работодателя выдать информацию о трудовой деятельности сотрудника, если он не перешел на электронную трудовую книжку, по форме СТД-Р не предусмотрена
Как оплатить простой
В каком размере работнику оплачивается время простоя в связи с ремонтом производственного помещения работодателя, ответил Минтруд России в письме от 29 июня 2020 г. № 14-1/ООГ-9778.
Когда проводить инструктаж по охране труда?
Вводный инструктаж по охране труда проводится в день фактического приема сотрудника на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов с учетом специфики деятельности организации
Когда продлевается отпуск
Как оплачивается период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, если он оформил больничный лист по уходу за ребенком и должен ли работодатель продлить или перенести отпуск на другой срок, разъяснил Минтруд России
Срочный трудовой договор
Обязательным документом, определяющим взаимоотношения работника и работодателя, является трудовой договор. Срочный трудовой договор — не самый распространенный вид договоров. Нюансы и обстоятельства, влияющие на его заключение, рассмотрим в статье.
Пилотный проект. В порядке возмещения
Целью пилотного проекта «Прямые выплаты» является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования.