Все материалы рубрики "Трудовое право"
И снова о пособиях
Какие страсти бушевали совсем недавно! Еще бы, порядок расчета пособий для мамочек изменился, в свою очередь изменив размер выплат. И для многих не в лучшую сторону. Такие нужные «декретные деньги» (не один раз будущая мама прикидывала, сколько их будет), и вот... Однако правила поменялись. То
18.03.2011 Трудовое право
Пособия для совместителей
C начала года Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ действует в новой редакции: больничные и декретные выплаты считают по новому. Это справедливо и для сотрудников, которые трудятся у нескольких работодателей.
Новые правила расчета пособий
С 1 января 2011 года вступил в силу Закон от 8 декабря 2010 года № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон ”Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“» (далее — Закон № 343-ФЗ), которым внесены изменения в систему выплат по временной нетрудоспособности.
Служебные командировки: споры продолжаются
Нарушения, связанные с направлением сотрудников государственных учреждений и должностных лиц органов исполнительной власти в командировки, составляют значительную часть в общем объеме выявляемых контролирующими и налоговыми органами нарушений, а также являются предметами различных споров. В данной статье речь пойдет о наиболее проблемных вопросах, связанных с командировочными расходами.
21.12.2010 Трудовое право
Ваша работница – мама!
Расчет пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком сам по себе непрост. Начиная с 2011 года, правила расчета значительно изменятся.Особенности учета при ненормированном рабочем дне
Подтверждение обоснованности включения в базу расходов по налогу на прибыль, связанных с компенсацией работы сотрудников в режиме ненормированного рабочего дня, весьма актуально. Нюансы оформления и учета сверхурочно отработанного времени уже рассматривались нами ранее (см. «Бюджетный учет» № 8, 9/2010). Однако, как показали ваши письма, вопросы остались. Например, касающиеся дополнительного отпуска. Ответит на них Е. В. Савченко, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету.
03.11.2010 Трудовое право
Особенности «женского труда»
В статье представлен краткий обзор трудового законодательства по вопросам ограничения и предоставления льготных условий труда работающим женщинам. Новые отраслевые системы оплаты труда в городе Москве: первые шаги
На каких принципах базируется новая система оплаты труда, определенная постановлением правительства Москвы от 3 августа 2010 г. № 666-пп «Об утверждении единых принципов и рекомендаций по разработке и введению новых отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы» (далее — Положение № 666-пп)? Как изменятся условия оплаты труда с 1 января 2011 года? Какие локальные нормативные акты необходимо изменить? На эти и некоторые другие вопросы, на примере города Москвы, мы ответим в данной статье.
Нюансы оплаты труда
Продолжаем публикацию статьи об оплате труда. В данном номере пойдет речь о ночных доплатах, доплатах в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу, ненормированный рабочий день. Облагаются ли данные выплаты налогами?
Нюансы оплаты труда
Зачастую сотрудникам бюджетных учреждений приходится задерживаться на рабочем месте для решения тех или иных задач, выполнять работу различной квалификации, работать на условиях совмещения или совместительства. У бухгалтера в связи с такими ситуациями возникает множество вопросов. Как определить, что относится к ненормированному рабочему дню, а что — к сверхурочной работе? В чем разница между совместительством, совмещением, расширением зоны обслуживания и увеличением объема работ? Как рассчитать оплату труда сотрудников в таких случаях? В какой ситуации положены дополнительные выплаты, а в какой — дополнительные дни отдыха? Облагаются ли данные выплаты налогами? На эти и многие другие вопросы мы ответим в статье.
Учет трудовых книжек
Помимо знаний о порядке ведения трудовых книжек бухгалтер в первую очередь должен уметь отражать их поступление и выдачу в бюджетном и налоговом учете. В этом поможет разобраться представленная статья.
Отличия трудового и гражданско-правового договоров
Для выполнения определенных работ, оказания услуг, не носящих систематического характера, неэффективно содержать штатные единицы таких должностей. В этом случае для выполнения работ привлекаются специалисты со стороны. С ними заключаются договоры гражданско-правового характера.
За честь страны — на военные сборы!
Прохождение военных сборов является государственной обязанностью. Поэтому администрация учреждения не может препятствовать сотруднику уехать на них. Это аксиома. А что делать бухгалтеру в данной ситуации, вы узнаете из предложенной статьи.
Командир, поехали!
Довольно часто учреждения содержат автопарк. И ключевыми его фигурами являются водители. Рассмотрим, какие особенности возникают при их оформлении на работу и при начислении соответствующих выплат.
Работник из-за рубежа: принять и рассчитать
Зачастую учреждения приглашают на работу иностранных граждан — преподавателей или ученых, к примеру. Для любой организации это престижно, а вот бухгалтеру придется проштудировать не только трудовое и налоговое законодательство, но и спецзаконы, связанные с правовым положением иностранцев в России. Однако не все так страшно.
Наша статья поможет разобраться.Пенсия госслужащих
По достижении пенсионного возраста работнику полагается ежемесячная трудовая пенсия. Государственные гражданские служащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет.
Подробности вы узнаете из статьи.
Подробности вы узнаете из статьи.
Составляем штатное расписание
Штатное расписание для бюджетных учреждений — важный документ, поскольку позволяет рассчитать фонд оплаты труда и обосновать расходование выделенных ассигнований.