Все материалы рубрики "Трудовое право"
05.07.2010 Трудовое право
Аккредитация услуг в области охраны труда
Минздравсоцразвития России утвердило перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация (проведение аттестации рабочих мест, обучение персонала вопросам охраны труда и т.д.), а также правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Организации, которые в настоящее время оказывают требующие аккредитации услуги вправе оказывать их до 1 октября 2010 года. С этой даты оказание данных услуг организациями, не прошедшими аккредитацию, не допускается.
Такая информация содержится в Приказе Минздравсоцразвития России № 205н от 1 апреля 2010 г. (зарегистрирован в Минюсте 29 июня 2010, регистрационный номер 17648). Приказ можно найти на официальном сайте Минздравсоцразвития России www.minzdravsoc.ru в разделе «Банк документов».
Организации, которые в настоящее время оказывают требующие аккредитации услуги вправе оказывать их до 1 октября 2010 года. С этой даты оказание данных услуг организациями, не прошедшими аккредитацию, не допускается.
Такая информация содержится в Приказе Минздравсоцразвития России № 205н от 1 апреля 2010 г. (зарегистрирован в Минюсте 29 июня 2010, регистрационный номер 17648). Приказ можно найти на официальном сайте Минздравсоцразвития России www.minzdravsoc.ru в разделе «Банк документов».
02.07.2010 Трудовое право
О задолженности по заработной плате
На 1 июня 2010 года суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3 238 млн рублей и снизилась по сравнению с 1 мая 2010 года на 2 млн рублей (на 0,1%).
Государственными инспекциями труда за январь - май 2010 года было проведено более 25,2 тыс. проверок соблюдения работодателями законодательства об оплате труда в организациях, имеющих многомесячную задолженность по заработной плате. По итогам ревизий были произведены выплаты задержанной заработной платы около 282,3 тыс. работникам на общую сумму около 4,3 млрд. рублей. К административной ответственности в виде штрафа было привлечено 13094 должностных лиц и 3237 юридических лиц.
Подробную информацию по этому поводу можно найти на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости www.rostrud.ru.
Государственными инспекциями труда за январь - май 2010 года было проведено более 25,2 тыс. проверок соблюдения работодателями законодательства об оплате труда в организациях, имеющих многомесячную задолженность по заработной плате. По итогам ревизий были произведены выплаты задержанной заработной платы около 282,3 тыс. работникам на общую сумму около 4,3 млрд. рублей. К административной ответственности в виде штрафа было привлечено 13094 должностных лиц и 3237 юридических лиц.
Подробную информацию по этому поводу можно найти на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости www.rostrud.ru.
Отличия трудового и гражданско-правового договоров
Для выполнения определенных работ, оказания услуг, не носящих систематического характера, неэффективно содержать штатные единицы таких должностей. В этом случае для выполнения работ привлекаются специалисты со стороны. С ними заключаются договоры гражданско-правового характера.
За честь страны — на военные сборы!
Прохождение военных сборов является государственной обязанностью. Поэтому администрация учреждения не может препятствовать сотруднику уехать на них. Это аксиома. А что делать бухгалтеру в данной ситуации, вы узнаете из предложенной статьи.
29.06.2010 Трудовое право
О заполнении листков нетрудоспособности
Министерство здравоохранения и социального развития РФ и Фонд социального страхования РФ дали разъяснения по вопросу заполнения листков нетрудоспособности. В частности, было отмечено, что поскольку с 2010 года отменены максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, столбец пятый "Размер дневного пособия, исчисленный из максимального размера пособия" таблицы "Причитается пособие" раздела III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности заполнять не следует. Это и другие пояснения содержатся в Письме Минздравсоцразвитя России № 14-6/10/2-4208, ФСС РФ № 02-03-09/08-1132П от 21 мая 2010 г.
Командир, поехали!
Довольно часто учреждения содержат автопарк. И ключевыми его фигурами являются водители. Рассмотрим, какие особенности возникают при их оформлении на работу и при начислении соответствующих выплат.
Работник из-за рубежа: принять и рассчитать
Зачастую учреждения приглашают на работу иностранных граждан — преподавателей или ученых, к примеру. Для любой организации это престижно, а вот бухгалтеру придется проштудировать не только трудовое и налоговое законодательство, но и спецзаконы, связанные с правовым положением иностранцев в России. Однако не все так страшно.
Наша статья поможет разобраться.Пенсия госслужащих
По достижении пенсионного возраста работнику полагается ежемесячная трудовая пенсия. Государственные гражданские служащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет.
Подробности вы узнаете из статьи.
Подробности вы узнаете из статьи.
Составляем штатное расписание
Штатное расписание для бюджетных учреждений — важный документ, поскольку позволяет рассчитать фонд оплаты труда и обосновать расходование выделенных ассигнований.