Все материалы рубрики "Трудовое право"
Обучение и образование «предпенсионеров»
Минтруд России в письме от 1 февраля 2019 г. № 16-2/10/П-770 дал рекомендации по вопросу реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального граждан предпенсионного возраста.
Если отпуск начинается с выходного
В письме от 7 декабря 2018 г. № 14-2/ООГ-9754 Минтруд России ответил на вопрос о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в случае, если его начало приходится на выходной или нерабочий праздничный день.
Размер заработной платы работников учреждений
В соответствии с постановлением Правительства России от 19 января 2019 г. № 17 установлено, что оплата труда работников учреждений не может превышать среднюю зарплату сотрудников органа учредителя.
Обеспечение мер по сокращению травматизма
Согласно приказу Минтруда России от 3 декабря 2018 г. № 764н обновлены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Отражение в РСВ выплат по ГПД
В письме ФНС России от 28 декабря 2018 г. № БС-4-11/25921@ рассмотрен вопрос о заполнении РСВ в части страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае выплат по ГПД.
Ограничения на работу в контрольно-счетных органах
Законом от 27 декабря 2018 г. №
Нормы выдачи спецодежды
Приказом Минтруда России от 10 декабря 2018 г. № 778н утверждены типовые нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности, занятых на вредных работах.
Ротация государственных гражданских служащих
Законом от 11 декабря 2018 г. №
Налагаемые на бывшего госслужащего ограничения
В письме от 12 октября 2018 г. № 18-0/10/В-7881 Минтруд России напомнил об ограничениях, налагаемых на бывших госслужащих при поступлении на другую работу.
Ежегодный отпуск для многодетных
В письме от 20 ноября 2018 г. № 14-2/ООГ-9166 Минтруд России рассмотрел вопрос о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет.
Отпуск многодетным в первые полгода работы
В письме от 20 ноября 2018 г. № 14-2/ООГ-9211 Минтруд России ответил на вопрос о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, в том числе за первый год работы.
Исправления в трудовой книжке
В письме Минтруда России от 1 ноября 2018 г. № 14-0/В-868 дан ответ на вопрос о способах изменения записи в разделе трудовой книжки, содержащем сведения о работе.
Увольнение в субботу
В письме Минтруда России от 25 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8496 дан ответ на вопрос о дне выдачи трудовой книжки, в случае если его последний рабочий день приходится на субботу.
Нюансы расчета ежегодного оплачиваемого отпуска
В письме Минтруда России от 25 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8519 даны разъяснения по вопросу о влиянии на ежегодный основной оплачиваемый отпуск работы дома на условиях неполного рабочего времени в течение отпуска по уходу за ребенком.
Продление отпуска на время больничного
Минтруд России в письме от 26 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8536 ответил на вопрос о продлении или переносе отпуска в случае наличия больничного во время нахождения в отпуске.
Выдача расчетных листков
В письме Минтруда России от 23 октября 2018 г. № 14-1/ООГ-8459 рассмотрен вопрос о необходимости выдачи расчетных листков работникам при различных способах получения зарплаты.
Работа в выходные при ненормированном рабочем дне
Минтруд России в письме от 29 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8616 рассмотрел вопрос о возможности работника работать в свои выходные дни, если ему установлен ненормированный рабочий день.
Стоимость жилья для гражданских служащих
Приказом Минтруда России от 12 октября 2018 г. № 635н утвержден поправочный коэффициент размера средней стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения службы федеральным госслужащим по России на 2018 год.
Первая помощь на производстве
В письме от 17 августа 2018 г. № ТЗ/5430-03-3/1 Роструд дал разъяснения по вопросу о мерах по организации работодателем первой помощи; об обучении работников рабочих профессий оказанию первой помощи на производстве.
Простой. Нюансы
В Трудовом кодексе даны понятия рабочего времени и времени отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Отдыхом считаются перерывы в течение рабочего дня, внерабочие периоды, выходные, нерабочие праздничные дни, отпуска. Кроме этих четко оговоренных временных отрезков встречаются и иные. Например, когда сотрудники должны работать, но по какимлибо причинам не могут этого делать. Такая ситуация считается простоем, и у нее есть свои особенности.