Все материалы рубрики "Трудовое право"

Подглядывать за работниками: правомерно?

Правомерно ли использовать работодателем камеры и микрофоны для наблюдения и прослушивания сотрудников на рабочих местах, разъяснили специалисты Роструда на сайте «онлайнинспекция.рф».

Увольнение по собственному желанию — право работника

Если работодатель не дает согласия на увольнение работника по собственному желанию — не отдает трудовую книжку или не предоставляет сведения о трудовой деятельности и не выплачивает причитающиеся суммы, то  за защитой своих прав работник может обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда (в том числе онлайн), а также в суд.

Оклады госслужащих повысили

Указом Президента России от 28 сентября 2023 г. № 726 повышены месячные оклады некоторых госслужащих.

Новые сервисы Роструда

Роструд представил новые сервисы на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Дистанционный работник на Крайнем Севере: надбавки сохраняются

Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого состоит работник.

Трудовая книжка утеряна: что делать?

В случае утраты трудовой книжки работнику следует обратиться к работодателю по последнему основному месту работы с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.

Трудоустройство без документов воинского учета

Одна штатная должность — один работник

Два работника не могут занять одну должность по 0,5 ставки каждый. Если требуется принять еще одного работника, то работодатель должен внести изменение в штатное расписание.

Стимулирующие выплаты внешним совместителям

Положены ли работникам бюджетного учреждения, работающим на условиях внешнего совместительства, выплаты за выслугу лет, за интенсивность и высокие результаты, за качество выполняемых работ, если такие выплаты Положением об оплате труда отнесены к стимулирующим, рассказали специалисты Роструда на сайте «онлайнинспекция.рф».

Несвоевременная выдача СИЗ: штрафы

Согласно статье 419 Трудового кодекса лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами, разъяснили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Старые ошибки остаются в прошлом

После прекращения трудового договора работодатель не вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание за совершение проступка, в том числе в случае, если в последующем между ними заключается новый трудовой договор.

СИЗ: новые правила

Минтруд России разъяснил, что с 1 сентября 2023 года действуют новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами и Единые типовые нормы их выдачи.

Дистанционный работник: перевод в офис

Роструд ответил на вопрос: можно ли дистанционного работника перевести в офис без его согласия?

Кто вносит исправления в трудовую книжку?

Работодатель, допустивший внесение неправильной записи, обязан устранить допущенное нарушение трудового законодательства.

Необходимость прохождения медосмотра водителю складского электропогрузчика

Водителю складского электропогрузчика целесообразно проходить предрейсовые и периодические медицинские осмотры независимо от того, выезжают они на дорогу общественного пользования или передвигаются в пределах закрытой территории, отметил Роструд в письме от 10 августа 2023 г. № ПГ/16443-6-1.

СФР: о корректировке плана финансового обеспечения предупредительных мер

Страхователи, получившие разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер в неполном объеме, могут обратиться до 20 ноября текущего года с заявлением на корректировку плана и увеличение объема средств на указанные цели до 30 процентов в случае направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством России.

Подсчет страхового стажа по нескольким трудовым книжкам

Трудовым законодательством не установлен запрет на учет записей о трудовой деятельности в целях подтверждения страхового стажа из нескольких трудовых книжек. При этом записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в указанный документ.

Личные телефонные разговоры на работе

Работодатель может установить для работников запрет на использование в течение рабочего дня личных мобильных телефонов по личным вопросам.

Кто визирует заявление на увольнение

Законом не установлена обязанность кого-либо визировать заявление об увольнении работника по собственному желанию. Такое заявление он может подать работодателю без согласования с кем-либо, отметили специалисты Роструда на сайте «онлайниспекция.рф».