Все материалы рубрики "Трудовое право"
Уведомление работодателя при поступлении в ВУЗ
Обязан ли работник уведомлять работодателя при поступлении в высшее учебное заведение?
Специалисты Роструда на сайте «онлайнинспекция.рф» ответили на данный вопрос.
Применение двух трудовых книжек одновременно
Может ли сотрудник работать по двум трудовым книжкам по основному месту работы в двух организациях и грозит ли за это ответственность работнику и работодателю, разъяснили эксперты Роструда на сайте «онлайнинспекция.рф».
Трудовая книжка: вносим исправления
Минтруд России ответил на вопрос: в каком порядке признается недействительной запись об увольнении?
Больничный при ликвидации организации
Социальный фонд России рассмотрел порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности при увольнении работника в связи с ликвидацией юридического лица и открытии листка по нетрудоспособности в день увольнения (письмо СФР от 11 октября 2024 г. № 14-20/48538).
Доплата по совместительству
Главный бухгалтер исполняет обязанности отсутствующего сотрудника по совместительству на 0,5 ставки. В состав его заработной платы входит: должностной оклад, повышающий коэффициент, северная надбавка и районный коэффициент. При расчете доплаты по совместительству будет ли входить повышающий коэффициент или только должностной оклад?
Трудовая книжка: дублирование информации
Нужно ли прописывать в бумажной трудовой книжке информацию о двух отработанных днях, если в электронной трудовой эта информация есть? Или можно не дублировать эти два дня?
Определение норм труда
При разработке систем нормирования труда в организации возможно использовать имеющуюся нормативно-правовую базу в области нормирования труда работников отрасли.
Как оформить совмещение?
Достаточно ли только дополнительного соглашения для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника и совмещения. Или необходимо заявление от сотрудника о его согласии?
Учебный отпуск совпал с основным. Перенос?
Если учебный отпуск совпадает с основным, работодатель по согласованию с
работником и на основании его заявления должен перенести основной отпуск на
другой период или продлить его на то количество дней, в течение которых был
предоставлен учебный отпуск. Нюансы отпусков
Многодетный работник имеет преимущественное право на выбор времени ежегодного отпуска. Возможно ли внести в график отпусков точные даты начала и окончания своих отпусков или указывается только период отпуска? За сколько дней работнику должны будут выплатить отпускные при указании точных дат отпуска?
Отгул для донора: срок действия
Может ли работник взять дополнительный день отдыха (отгул) за день сдачи крови, если сдавал кровь как донор в прошлом году?
Расчет среднего заработка для оплаты командировки
Доплаты за работу в выходные и праздники, начисленные в месяце, предшествующем служебной командировке, должны быть учтены при расчете среднего заработка для целей оплаты командировки.
Увольнение во время отпуска
Трудовой
кодекс не содержит препятствий для подачи работником заявления об увольнении по
собственному желанию в период отпуска без сохранения заработной платы. Дополнительные выходные: оплата
При
установлении работодателем нерабочих праздничных дней он обязан обеспечить их
оплату с учетом требований статьи 112 Трудового кодекса, при этом работа в этот
день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере или, по желанию
работника, в одинарном размере с предоставлением ему другого дня отдыха.Увольнение во время болезни
Можно ли уволиться по собственному желанию в период нетрудоспособности? Какой порядок увольнения предусмотрен и может ли работница направить заявление об увольнении по почте и также по почте получить свои документы?
Минимальная продолжительность отпуска
Можно ли оформить отпуск на половину рабочего дня?
Порядок предоставления отгулов за работу в выходной день уточнили
В статью 153 Трудового кодекса внесли изменения по использованию и оплате при увольнении дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день (Закон от 30 сентября 2024 г. № 339-ФЗ).
Командировка на Крайний Север: медицинское заключение
Требуется ли медицинское заключение при устройстве на работу для командировок в районы Крайнего Севера, ответил Роструд в письме от 16 сентября 2024 г. № ПГ/17912-6-1.
Возможен ли возврат к бумажной трудовой книжке?
Если работником было подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде, работодатель в последующем не вправе возобновить ведение его трудовой книжки в бумажной форме.
Медосмотр: старые результаты учтут
Медицинский осмотр, пройденный на предыдущем месте работы соискателем, не освобождает работодателя от обязанности по организации проведения обязательного предварительного медицинского осмотра, по результатам которого будет приниматься решение о заключении трудового договора.