Все материалы рубрики "Трудовое право"

Если в заявлении на увольнение не указана дата

В случае если увольняющийся работник не указал в заявлении на увольнение дату ухода, то уволить его надо через две недели после написания заявления.

Рабочее время работника-инвалида

Работнику-инвалиду II группы должна быть установлена сокращенная 35-часовая рабочая неделя, даже если он сам об этом не просил.

Оплата воскресной работы в командировке

При работе в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, такая работа оплачивается в двойном размере.

Перевод в другую «обособку» во время декретного отпуска

Чтобы перевести в другое обособленное подразделение работницу, находящуюся в отпуске по беременности и родам, ей надо прервать декретный отпуск.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности

Приказом ФСС России от 8 апреля 2019 г. № 156 утвержден административный регламент предоставления ФСС России госуслуги по назначению и выплате пособия по временной нетрудоспособности в случае невозможности его выплаты страхователем.

Участие в мероприятиях по профразвитию

Установлена форма заявки на участие федеральных госслужащих в мероприятиях по профразвитию.

Страховые взносы при медосмотрах

В письме Минфина России от 4 июля 2019 г. № 03-15-06/49359 даны разъяснения по вопросу о страховых взносах при организации работодателем обязательных медосмотров, а также при компенсации работникам расходов на их прохождение.

О предпенсионерах и совместителях. Актуальные вопросы

Должности сотрудников варьируются в зависимости от сферы выполняемых трудовых обязанностей, уровня квалификации, образования. При этом есть категории работников, которые могут встретиться на любом рабочем месте. Среди них — предпенсионеры и совместители. Напомним основные нормы, которые должен соблюдать работодатель, имеющий с ними трудовые отношения.

Направления развития госслужащих

Согласно приказу Минтруда России от 5 июня 2019 г. № 378н определен перечень приоритетных направлений профессионального развития государственных гражданских служащих на 2019 — 2020 годы.

Ответственность травмированного работника

В письме Минтруда России от 17 июня 2019 г. № 14-2/ООГ-4235 рассмотрен вопрос о применении дисциплинарного взыскания за несоблюдение правил безопасности к работнику, получившему производственную травму по неосторожности.

Рабочий день работника-инвалида

Минтруд России в письме от 30 мая 2019 г. № 14-2/ООГ-3899 дал ответ на вопрос об установлении работнику-инвалиду (I или II группы) ненормированного рабочего дня.

Восстановление работника по решению суда

В письме от 3 июня 2019 г. № 14-2/ООГ-3951 Минтруд России дал разъяснения по вопросу о восстановлении работника на работе по решению суда в период испытательного срока.

Подсчет страхового стажа

Приказом Минтруда России от 9 апреля 2019 г. № 225 внесены изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Дополнительное образование госслужащих

Согласно постановлению Правительства России от 18 мая 2019 г. № 619 утверждено Положение о государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование госслужащих.

Порядок стажировки госслужащих

Постановлением Правительства России от 18 мая 2019 г. № 618 утвержден порядок прохождения служебной стажировки госслужащими.

Компенсация при увольнении

В письме от 8 мая 2019 г. № 03-04-05/33552 Минфин России рассмотрел вопрос об НДФЛ при выплате работнику компенсации при увольнении.

Учет простоя при расчете стажа работы

В письме Минтруда России от 10 апреля 2019 г. № 14-2/В-260 рассмотрен вопрос об учете периода простоя по вине работника при расчете стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Дни отдыха при сдаче крови

В письме Минтруда России от 9 апреля 2019 г. № 14-2/ООГ-2513 рассмотрены вопросы о предоставлении и оплате работнику дней отдыха, если он сдавал кровь в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска.

Отпуск по беременности и родам. И не только

В числе страховых случаев по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет. При расчете пособий, выплачиваемых в случае материнства, есть свои нюансы.

День отдыха за сдачу крови

Минтруд России в письме от 25 марта 2019 г. № 14-2/ООГ-2057 дал ответ на вопрос о предоставлении новым работодателем дополнительного дня отдыха за дни сдачи крови работнику, не использовавшему такой день на прежнем месте работы.