Все материалы рубрики "Трудовое право"

Материалы‹1–20...81–100101–120121–140141–156›

01.04.2014 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 4 Апрель 2014

Реальная ситуация

Как показывает практика, тема трудового права всегда актуальна. Рассмотрим еще одну реальную ситуацию.

01.03.2014 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 3 Март 2014

Сокращение гражданских служащих

В предыдущем номере журнала «Бюджетный учет» № 2/2014 мы изучили процедуру сокращения штата, проводимую в соответствии с Трудовым кодексом. В этой статье рассмотрим особенности аналогичного процесса, проводимого в отношении гражданских служащих.

Л. Ю. СИМОНОВА, редактор-эксперт журнала «Бюджетный учет»

01.02.2014 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 2 Февраль 2014

Сокращение штатного состава согласно Трудовому кодексу

О порядке сокращения и увольнения работников, а также о том, какие гарантии обязан предоставить сотрудникам работодатель, рассказывает Л. Ю. СИМОНОВА, редактор-эксперт журнала «Бюджетный учет»

01.09.2013 Т. В. Швыткина Трудовое право № 9 сентябрь 2013

Немного об отпуске

В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

01.08.2013 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 8 август 2013

За безопасный труд

Во все времена считалось и считается, что предупредить неприятность лучше, чем устранять последствия, наступившие после того, как она случилась. Старая мудрость нашла свое место и в современном законодательстве.

01.07.2013 Ю. С. Герасимова Трудовое право № 7 июль 2013

Совместительство и совмещение: 10 отличительных признаков

Если сотрудник в течение рабочего дня справляется как со своей работой, так и с дополнительной, то речь идет о совмещении должностей или профессий. В случае же, когда чужие обязанности выполняются сверхурочно, нужно оформлять совместительство. Это главный признак, позволяющий отличить совмещение от совместительства. Из статьи вы узнаете обо всех остальных различиях, а также о том, как правильно оформить дополнительную рабочую нагрузку.

01.06.2013 А. А. Андреева Трудовое право № 6 июнь 2013

Социальные гарантии при безработице

Безработные граждане являются участниками правоотношений в сфере занятости и обладают совокупностью определенных прав и обязанностей, а также каждый признанный в установленном порядке безработный получает социальные выплаты в виде пособия по безработице, материальной помощи и стипендий.

01.04.2013 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 4 апрель 2013

Мы выбираем, нас выбирают

Кому-то покажется, что испытательный срок обременителен для принятого на работу сотрудника и дает преимущества только работодателю, чтобы тот мог через определенный промежуток времени уволить сотрудника, указав, что он не прошел испытание.

01.03.2013 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 3 март 2013

Спутник работника

Трудовая книжка хорошо всем знакома. Этот документ порой может рассказать о человеке больше, чем паспорт. Не так давно возникло предложение заменить трудовые книжки трудовым договором. Полемика об отмене трудовых книжек продолжается, но в настоящее время этот документ обязателен при трудоустройстве.

01.02.2013 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 2 февраль 2013

Мамины пособия и не только

Все изменения, внесенные в законодательство Законом от 29 декабря 2012 года № 276-ФЗ, с 1 января 2013 года вступили в силу. Что нового в расчете пособий, выплачиваемых за счет ФСС РФ?

01.01.2013 Трудовое право № 1 январь 2013

Про отпуск, задержку зарплаты и другое...

В данной статье специалисты Центра методологии бухгалтерского учета и налогообложения рассмотрят различные спорные ситуации по трудовому законодательству в рамках схемы «вопрос — ответ».

01.09.2012 Л. Л. Горшкова Трудовое право № 9 сентябрь 2012

Ликвидация отдела

В связи с изменением типа учреждений часть должностей и даже целых отделов ликвидируется. Возникают различные спорные ситуации. Рассмотрим одну из них.

01.08.2012 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 8 август 2012

Отпускной стаж

Трудовой, общий, непрерывный, специальный, страховой — и это все стажи. Кроме прочих есть еще и стаж, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Рассмотрим в статье, равен ли он трудовому, что в него входит, а что исключается.

Л. Ю. СИМОНОВА

01.06.2012 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 6 июнь 2012

Очень нужен на работе

На работе возникла непредвиденная ситуация — налоговая проверка, внеплановая инвентаризация, авария, а человек, чье присутствие просто необходимо, отбыл в свой законный очередной отпуск.

Ю. Л. АНОХИНА, консультант

01.05.2012 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 5 май 2012

Труд учебе не помеха

Положения статьи 43 Конституции РФ, принятой 12 декабря 1993 года, гарантируют право на образование. В пункте 5 указанной статьи установлено, что государство поддерживает различные формы образования и самообразования. В чем выражается эта поддержка и какие права имеют те, кто совмещает выполнение трудовых функций и обучение?

Ю. Л. АНОХИНА, консультант

01.04.2012 Л. Ю. Симонова Трудовое право № 4 апрель 2012

Есть ребенок — есть права

Государством предусмотрен ряд льгот и гарантий лицам с семейными обязательствами. Это определенные права при исполнении трудовых функций, расторжении трудовых договоров, предоставление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, во время которых выплачиваются соответствующие пособия.

Л. Ю. СИМОНОВА, редактор-эксперт журнала «Бюджетный учет»

01.03.2012 С. Г. Хабаев Трудовое право № 3 март 2012

Кадры решают все

Профессиональный рост сотрудников — залог эффективной работы учреждения. Каждый работодатель желает видеть в своем трудовом коллективе специалиста высокого класса. О повышении квалификации сотрудников государственных (муниципальных) учреждений пойдет речь в данной статье.

С. Г. Хабаев, доктор экономических наук, доцент, консультант ООО «ЦентрАудит М»

01.02.2012 М. Р. Губайдуллина Трудовое право № 2 февраль 2012

Новое в трудовом законодательстве

Ни в одной сфере деятельности государственного учреждения законодательство не меняется так стремительно, как в сфере трудовых отношений. Продолжающийся переход на новые системы оплаты труда, индексация страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, изменения в налогообложении выплат по оплате труда – вот что ждет учреждения в 2012 году. О вступивших в силу и только планируемых изменениях в трудовом законодательстве пойдет речь в данной статье.

М. Р. ГУБАЙДУЛЛИНА, консультант

01.07.2011 Трудовое право № 7 июль 2011

Учет рабочего времени

Для начисления заработной платы используют табель учета рабочего времени. Бухгалтеру необходимо знать определенные правила заполнения и применения этого документа. Об особенностях ведения табеля рассказывает А. А. Комлева, заместитель шеф-редактора журнала «Бюджетный учет»

01.07.2011 М. Р. Губайдуллина Трудовое право № 7 июль 2011

Ежегодный отпуск: коротко о главном

С наступлением сезона отпусков, ратификацией Конвенции об оплачиваемых отпусках, продолжающимся переходом на новые системы оплаты труда и последними разъяснениями Минфина России вопросы предоставления, оформления, оплаты и налогообложения отпусков вновь становятся актуальными. Наиболее проблемные вопросы, связанные с предоставлением отпуска, рассматривает М. Р. Губайдуллина, специалист отдела бюджетного планирования Финансово-казначейского управления Зеленоградского административного округа Департамента финансов города Москвы.

Материалы‹1–20...81–100101–120121–140141–156›

ВОПРОС — ОТВЕТ